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2017海南文昌市公安消防支队政府专职消防队员和消防文员招聘9人公告进入阅读模式

2017海南文昌市公安消防支队政府专职消防队员和消防文员招聘9人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-11-22 10:14:59| 来源:文昌市人民政府

(三)考试工作

考试分为笔试、体能测试、面试三部分。

1.笔试:

全部报名工作并经资格审查结束后,支队邀请全部报名人员到队进行笔试。笔试实行闭卷考试,笔试内容以公共基础知识、专业知识及部门消防工作基础工作知识为主。

2.体能测试及面试:面试人员根据笔试成绩从高到低按招聘岗位人数1:2的比例确定。考试成绩总分为100分,其中体能测试占总分的30%,面试占总分的70%。

有资格参加体能测试、面试的人员名单只在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。

(1)参加体能测试及面试的人员名单只在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布,考生须凭有效身份证件参加体能测试及面试。

(2)体能测试及面试时间和地点以三亚惠民人力资源网发布的公告或招聘工作负责人电话通知为准。

(3)体能测试项目(仅专职队员):①立定跳远,②俯卧撑;

(4)面试形式和内容

面试命题和评分由支队相关用人处室负责,面试采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的语言表达、心理素质、道德修养、仪表仪态等综合素养。

2.考试成绩确定及公示

以体能测试和面试成绩按比例合成考生的综合成绩,并从考试到低分确定排名,出现综合成绩相同者,以面试成绩高低顺序排列;如面试成绩相同,须进行追加复试,按复试成绩高低顺序排列。统分结束后,考试成绩只在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。

3.为了保证招聘工作有条不紊地进行,招聘全程在三亚惠民人力资源网公布。若因考生未能关注指定官网公告信息,造成不能按时到指定地点参加体能测试、面试、体检和考核的,或未在指定官网而在其它网站下载错误信息造成的后果,由考生自负。

(四)考核与体检

根据各岗位考生综合成绩由高至低按拟聘人数1:1的比例确定人员进行考核和体检。考核主要考察思想政治表现、道德品质等方面的情况,并提供相关证明材料。体检费由报考者缴纳,体检合格后由消防支队进行统一核销。参加体检的人员、时间、地点另行通知。

未能按要求参加体检或考核的视为自动放弃,体检或考核不合格的予以淘汰,并按考试综合成绩排名顺序递补。

(五)公示和聘用

体检、考核合格者为拟聘用人员,拟聘用人员名单只在三亚惠民人力资源网公布,不在其他途径公布。

公布期内,接受群众监督,对反映有问题的及时调查核定。公布无异议后,由三亚惠民公司与拟聘用人员签订劳动合同。并由三亚惠民公司与文昌市公安消防支队签订《岗位服务协议》,将聘用人员指派到文昌市公安消防支队工作。聘用人员在试用期(两个月)内应接受岗前培训和试用期考核,培训或试用期考核不合格者,取消录用资格。

三、纪律与监督

在规定时间内,未按有关通知、规定参加体能测试、面试、体检、考核、培训的报考者,均视为自动放弃。

招聘实行自律制度,即报考者要对自己所提交的信息资料的真实情况负责,凡发现弄虚作假或违反考试聘用纪律的,一律取消聘用资格。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,主动接受社会和人民群众的监督。

本方案未尽事宜,由招聘工作领导小组负责解释。

监督电话:0898—(文昌市公安消防支队纪委)

原标题:文昌市公安消防支队政府专职消防队员和消防文员招聘公告

点击下载>>>

1.文昌市公安消防支队招聘岗位信息表.docx

2.文昌市公安消防支队招聘报名表.doc

文昌市公安消防支队

2017年11月21日

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(责任编辑:张建平)
THE END  

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