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2017宁夏银川市招聘专职消防队员36人公告进入阅读模式

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2017-11-20 14:28:35| 来源:银川市人事考试培训中心

(三)笔试

笔试以公共基础知识和消防基本常识为主要内容。笔试采取百分制。

(四)面试

采用结构化方式进行,着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及与招聘岗位相关的综合能力、业务能力和专业素养等。

(五)公示

拟聘用人员将进行公示,公示期限5天。

(六)体检

体检在指定的医疗机构进行,体检参照事业单位招聘工作人员体检通用标准执行,体检费用由报考者承担。

(七)聘用

聘用人员确定后,下发聘用通知,由委托的劳务派遣公司与聘用人员签订劳动用工合同。

六、录用办法

(一)报名:按照招聘条件报名,并进行资格审查。

(二)体能测试:体能测试合格者进入笔试;

(三)笔试:根据笔试成绩按照与招聘岗位计划数1:1.5的比例确定进入面试名额;

(四)面试:采用结构化方式进行;

(五)公示:按照笔试成绩40%+面试成绩60%的方式计算,按个人总成绩排序确定拟聘用人员并予以公示;拟聘用人员在公示期间如有异议,经核实后取消聘用资格,按个人总成绩排名依次递补;

(六)体检:体检不合格者按个人总成绩排名依次递补;

七、工资待遇

(一)专职消防员工资参照公安消防部队下士的工资标准(含社会保险)予以保障,并依据用人单位绩效考核标准和岗位等级条件浮动。

(二)为专职消防员办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并办理人身意外伤害保险。

(三)专职消防员工资、社会保险及日常运行公用经费、消防业务费等具体保障内容按上级有关规定执行。

八、合同解除

用人单位负责专职消防员的日常管理与考核,对考核不合格者提出解聘意见,经用工合同签订方审查,按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定执行。

九、管理使用

(一)依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中国人民解放军内务条令》、《中国人民解放军纪律条令》、《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队抢险救援勤务规程》和《公安消防部队作战训练安全要则》等相关规定对专职消防员进行管理。

(二)专职消防员实行军事化管理和特殊工时制,24小时值班,每两周轮休1次,每次2天。累计工作满1年以上的专职消防员,享受国家规定的带薪公休假。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时,停止一切休假与轮休。

(三)专职消防员上岗前由银川市消防支队集中培训,经培训考核合格后,正式聘用上岗。

(四)专职消防员在服务期间,市消防支队可根据各消防站执勤力量需求进行岗位调整。

十、其它事项

(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或未尽事宜,经研究决定后,以银川市人事考试培训中心网站公开发布的公告为准。

(二)应聘者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致无法通知相关事宜的,责任由应聘人员自负。

(三)考试成绩只在本次招聘期内有效。

(四)本次专职消防队员招聘工作由银川市消防支队负责最终解释。

原标题:2017年银川市专职消防队员招聘公告

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(责任编辑:dry)
THE END  

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