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为加强上犹县城区城市管理工作,提高城市管理水平,结合上犹县城区实际,经报县人民政府同意,决定面向社会公开招聘一批热爱城市管理工作的城市管理协管员。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则及程序
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过报名、面试、体检、考察、公示等程序,择优选聘。做到信息公开、过程公开、结果公开。
二、公开招聘的对象、名额及条件
(一)招聘对象:本县户籍或常住人口。
(二)招聘名额:公开招聘县城建管理监察大队协管人员30名。
(三)招聘条件:
1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。
2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德及社会公德。
3、身体健康、五官端正,无残疾和生理缺陷。
4、经县级以上(含县级)医院体检合格。
5、身体条件适应城市管理综合执法工作需要,有较强的责任心和吃苦耐劳精神。
6、高中(含中专)以上文化程度,年龄18周岁(1999年10月1日以前出生)以上40周岁(1977年10月1日以后出生)以下。
7、身高要求:男性165CM以上,女性155CM以上。
(四)优先条件:同等条件下,退伍军人优先聘用。
(五)限制条件:有下列情况之一的不予聘用。
1、曾受过刑事处罚的或劳动教养的人员。
2、正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的人员。
3、受过党纪、政纪处分的人员。
4、曾被开除公职的人员。
5、违反计划生育的人员。
6、有精神病史的人员。
7、其他不宜从事城市管理执法协管工作的人员。
三、招聘人员性质及工资待遇
1、招聘人员性质:招聘人员属合同制临时聘用人员。
2、工资:按县财政核发的工资标准执行。
四、招聘程序
(一)报名。本次采取现场报名的方式进行,报名时间:2017年11月20日起12月1日止。(上班时间:上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)报名地点:上犹县城市管理局二楼城管大队办公室(县稍口行政服务小区D栋二楼办公室)。双休日不接受报名。
(二)报名时须交材料:
1、毕业证书原件及复印件1份;
2、有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和户口簿复印件各一份(提供原件核验);
3、户籍所在地或居住所在地出具的无违反计划生育证明和派出所出具无违法犯罪记录证明原件;
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
07-01
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06-12
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