应聘人员提交的上述报名资料仅收取复印件或扫描件,材料一经收取概不退还。应聘者未按照指定时间参加资格审查的,视为自动放弃。资格审核所提供材料不完整或模糊不清的的视为不符合应聘条件。(资格审查结果及考试具体时间:电话告知资格审查合格人员)
五、体测、笔试、面试及聘用等
1、体能测试项目:100米跑、俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远、3000米跑(女:1500米跑),每个项目20分,总分100分。【合同制消防员按30%计入考试总成绩;合同者消防文员按20%计入考试总成绩】
2、笔试内容:事业单位公开招聘考试内容公共基础知识、时事政治和消防知识等,总分100分。【合同制消防员按30%计入考试总成绩;合同者消防文员按40%计入考试总成绩】
3、面试内容:主要考察考生的心理素质、反应能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、人际沟通能力等,总分100分。【合同制消防员、合同者消防文员均按40%计入考试总成绩】
4、根据应聘人员总成绩【合同制消防员总成绩=体测成绩×30%+笔试成绩×30%+面试成绩×40%+加分;合同者消防文员总成绩=体测成绩×20%+笔试成绩×40%+面试成绩×40%+加分】进行排序,按招聘指标1:1的比例从高到低确定参加体检人选。进入体检最后一名总成绩出现并列时,则依次以体测成绩、面试成绩从考试到低分的顺序确定体检人选。
5、体检合格人员进入政治审查环节;政治审查合格者与咸阳丰业人力资源有限公司签订劳动合同后派往旬邑县消防大队工作。
六、相关待遇
1、合同制消防员培训期(1个月)工资:1620元。培训期结束后待遇:基本工资+绩效工资+工龄工资约为2900元/月。
2、合同制消防文员培训期(1个月)工资:1620元。培训期结束后待遇:基本工资+绩效工资+工龄工资约为2500元/月。
3、“五大”节日补助:元旦、春节、劳动节、中秋、国庆,每个节日补助100元。
4、工作期间缴纳“五险一金”(养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金),并购买商业保险。
七、有关要求
1、报名时,应聘者不得更改《应聘报名表》样式及文件格式;
2、应聘人员每人限报一个岗位;
3、应聘者应认真阅读本招聘公告,未按要求办理所造成的后果由应聘者自己承担;
4、应聘者通过选拔进入用人单位工作后,将与现役人员一同接受军事化管理。
八、咨询帮助
咸阳丰业人力资源有限公司
咨询电话: 、 岳女士
九、声明
本次招聘由旬邑县公安局委托咸阳丰业人力资源有限公司组织实施,体检费用由应聘者自行承担,其余均不收取应聘者任何费用,请勿上当受骗!
原标题:旬邑县公开招聘多种形式消防人员的公告
点击下载>>>
旬邑县公开招聘多种形式消防人员应聘报名表.xls
咸阳丰业人力资源有限公司
2017年10月27日
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
01-13
11-07
11-06
11-06
11-05
11-04
02-11
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