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加强我市应急救援队伍建设,依据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》(赣府厅发〔2014〕3号)文件精神,经研究决定,组织实施合同制消防员(文员)公开招聘工作,为使本次公开招聘工作的顺利进行,现发布本公告。
一、总体要求
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备优秀人才。
二、招聘岗位及基本条件
(一)招聘岗位及名额
招聘岗位分为合同制消防员岗位和文职人员岗位两大类,共计 10人,具体岗位详见附件1。
(二)基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感。
2、热爱消防工作,具有奉献精神,自愿从事应急救援、维稳处突、消防宣传、文秘档案及勤务保障等工作,服从命令,听从指挥。
3、合同制消防员岗位:
(1)男性,具有高中及以上文化学历,包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历(具体根据岗位需求确定);
(2)年龄在18-30周岁(1987年10月1日至1999年10月1日之间出生)之间;
(3)身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷。身高不低于1.60米,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg);
(4)退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的,优先录用。
(5)具有车辆驾驶(汽车B2照以上)、机械维修(取得岗位资格或从业证书)等技术专长或灭火救援相关工作经历的,年龄放宽至35周岁(1982年10月1日后出生)。
4、文职人员岗位:
(1)女,具有高中及以上文化学历,包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历(具体根据岗位需求确定);
(2)年龄在18-30周岁(1987年10月1日至1999年10月1日之间出生)之间(特殊岗位年龄可适当放宽,见附件1)。身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾、口吃、重听,无色觉异常,无传染性疾病,会熟练使用Office办公软件,具备一定文字功底,善于收集素材进行新闻写作.
5、有以下情形之一者不具备报考资格:
(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
07-01
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06-23
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06-12
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