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2017安徽铜陵市公安局交警支队招聘交通协管员18名公告进入阅读模式

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因工作需要,2017年市公安局交警支队面向社会公开招聘交通协管员员。现公告如下:

一、招聘条件

(一)本市户口,遵纪守法,品行端正,热爱道路交通管理工作。

(二)男性,路面执勤和高速公路执勤岗要求年龄在18周岁至30周岁(1999年10月1日-1986年10月1日),其它岗位年龄可放宽至35周岁(1981年10月1日以后出生);

(三)身体健康,双眼矫正视力不低于4.8,无色盲、无重听,身高170厘米以上;

(四)具有高中(含)以上学历;

(五)《铜陵市公安机关警务辅助人员管理工作实施细则》第十八条、《公安交通管理警务辅助人员管理规定(试行)》第九条规定的其他条件。

同等条件下,优先招聘退役士兵、见义勇为积极分子、警察类或政法类院校毕业生;计算机、中文、传媒专业;熟练驾驶且驾龄一年以上人员。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,不得报名。

二、招聘岗位(附件)

三、招聘程序

分以下步骤进行:发布招聘公告、报名与资格审查、政审、考试、体检、考察公示、试用、审批聘用。

(一)报名

1、报名时间及地点

报名时间:2017年10月12日至25日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)

报名地点:铜陵市交警支队政工科4012室(开发区泰山大道1277号)。

2、报名方法

报考者携带户口本、本人身份证、学历证明等原件和复印件及其他相关证明材料到报名点填表报名。报名者均须填写《铜陵市交通协管员报名资格审查表》、《交通协管员基本情况登记表》,提交近期二寸正面免冠彩照2张。

市公安局交警支队负责报名和资格审查工作。

(二)考试

考试形式根据报名人数确定后另行通知。

(三)体检

根据综合成绩从高到低顺序按招聘岗位1:1比例确定体检人选,进入体检程序。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等相关规定执行。体检中出现身体不合格者,按考试成绩依次递补。

(五)考察与公示

重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况,并对其应聘资格条件进行复查核实。考察不合格,依次递补。

考察结束后,拟聘用人选在人社网站上和公安网上公示3天。公示期满,无异议或者反映问题经调查不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

四、聘用与管理

(一)聘用人员采取合同管理,两年一签,试用期一个月。试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。

(二)聘用人员薪酬按铜陵市有关规定执行。

(三)凡参加招聘的体检合格人员,未被录用的,一律进入交警支队建立的后备人选库。今后出现空缺的,择优递补。

五、咨询电话

铜陵市公安局交警支队政工科电话:,。

原标题:铜陵市公安局交警支队公开招聘交通协管员公告

点击下载>>>

铜陵市公安局交警支队公开招聘岗位表.doc

铜陵市公安局交通警察支队

2017年10月11日

(责任编辑:jz7)
THE END  

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