四、目测(10月14日前)
目测由中宁县公安局负责。目测的主要内容是:拟选聘划转人员的身高是否符合选聘要求、体形是否端正、身体外观有无明显疾病特征、有无影响面容且难以治愈的皮肤病、有无纹身或疤痕、有无肢体功能障碍等。
五、资格审查(10月15日前)
中宁县县公安局联合县人力资源和社会保障局根据选聘划转资格条件,对报名人员提供的有关证件材料进行审查后,将人员信息报县编办对是否在编、占编性质、身份类别等进行审核确认。
六、确定拟选聘人选
(一)体能测评(10月中下旬):见附件
对资格审查合格的人员进行体能测评。体能测评工作由公安厅组织实施。共3个项目,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格。
(二)组织考察(10月30日前)
对体能测评合格的人员从勤能廉纪德、工作表现、直系亲属有无违法犯罪记录等情况进行考察、政审。
(三)体检(11月10日前)
体检在指定体检机构进行,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2016]140号),由自治区公安厅统一组织实施,自治区纪委派驻公安厅纪检组全程监督,出现体检不合格,有条件递补的进行递补,没有递补对象的,核减选聘计划。
七、办理选聘划转手续(11月底)
拟选聘人员名单确定后,按规定程序报公安厅政治部审核,公安厅政治部汇总后报自治区人力资源社会保障厅、编办备案审核。县人力资源和社会保障局根据最终审核确认的人员,办理流动转聘手续,纳入公安机关成立的“社区警务管理中心”,并确定岗位及待遇。县公安局协调编制、财政部门及时将编制、经费划转至公安局。
八、相关要求
(一)凡涉及本次选聘工作的重大事项或本公告未尽事宜,由中宁县公安局、中宁县人力资源和社会保障局研究决定。选聘条件、方式、时间等若有变动和调整,以中宁县公安局公开发布的公开选聘补充公告为准。
(二)对报考者在公开选聘考试过程中提供虚假资料、冒名顶替、恶意报考等行为的,将依法依规追究责任。报考者报名时所留电话应保持畅通,因电话不畅通导致无法通知相关事宜的,责任由报考者自负。
(三)本次公开选聘划转警务工作人员由自治区统一安排部署,时间紧、任务重、涉及面广,各单位要按照方案规定的时间进度抓紧推动落实,确保如期圆满完成选聘划转任务。工作中要坚持原则,严格执行工作程序、工作纪律,保证此次选聘划转工作的公开、公平、公正、透明,对违反有关纪律规定和工作要求的单位、工作人员和被选聘人员,视情节轻重,将依法依纪予以处理。
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原标题:中宁县公安局面向全县事业单位选聘划转基层一线警务工作人员公告
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中宁县公安局划转基层一线警务人员选聘资料
中宁县公安局 中宁县人力资源和社会保障局
2017年10月9日
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| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
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