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2017重庆市公安局九龙坡区分局警务辅助人员118人公告进入阅读模式

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2017-10-09 11:22:52| 来源:汇博人才网

(七)政审

体检合格者由用工部门组织实施考察,对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及亲属政历等情况进行全面考察,并出具考察材料,作出政审综合评价。考察应坚持实地考察原则,实地考察有困难的,可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所(居住地所在居委会或村委会)等机构代为考察。若考察不合格(含无法获得考察结论的),不予聘用,按总成绩从高到低依次递补。

政审还需核查应聘人员银行征信记录。考生到银行打印或登录中国人民银行征信中心()互联网个人信用信息服务平台下载个人信用报告。对有严重不良信用记录的不予聘用。

(八)公示

拟聘用人员名单将在网上进行为期5天的公示。

(九)聘用

经公示无异议的,确定为聘用对象。聘用人员携带相关材料(身份证复印件2份、一寸红底或蓝底照片3张、户口本(户口页和本人页)复印件一份、学历一份)到公司按规定程序签订劳动合同,并 派遣到重庆市公安局九龙坡区分局警务辅助岗位工作。

被聘用人员试用期为二个月,试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。

四、工资待遇

聘用人员试用期工资2600元/月,转正定级后实行正式工资标准,设考核奖、年限津贴,特殊岗位设特岗津贴。同时单位为其缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险(社会保险个人部分费用由单位承担)。

五、附则

本公告由重庆精诚人力资源有限公司负责解释,涉及招聘有关问题可咨询重庆精诚人力资源有限公司。

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(责任编辑:wlj34513)
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