(五)面试
1.面试入闱人员确定:按招考计划人数1:1.5的比例,按笔试成绩从考试到低分确定人选。凡达不到规定比例的,按实际人数进入面试。
2.面试时间:2017年10月8日
3.面试地点:乌尔禾区人力资源和社会保障局大楼一楼大厅
4.面试内容:主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、思维应变能力、举止仪表等。
5.注意事项:
①参加面试考生开考前30分钟到指定的候考地点集中,面试时携带本人身份证。
②进入下一环节人员名单将于2017年10月9日在(乌尔禾区公众信息网)上公布。
(六)体能测试
体能测评按招考计划人数1︰1.2的比例,按总成绩从考试到低分确定人选。凡达不到规定比例的,按实际人数进入体能测评。成绩当场公布,不合格者取消进入下一环节的资格。
体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件1)执行。
(七)体检
体检按拟招聘人数1:1的比例,从体测成绩合格人员中,按考试成绩从考试到低分确定体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(附件2、3)执行,其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0,不合格”。体检费用由考生自行承担。因体检不合格而产生的岗位空缺,从体能测评合格人员中按照考试成绩由高到低依次递补。
(八)考察政审
对体检合格人员按相关规定进行考察政审,不合格者不予聘用。
(九)公示
对考察政审合格人员在乌尔禾区综合信息网站进行公示。公示有异议的,由区人事局调查核实情况,凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的,取消拟聘人员聘用资格,空缺岗位从体能测评合格人员中按照考试成绩由高到低依次递补确定体检、考察政审、公示人员。
(十)聘用方式及薪酬待遇
考试、体能测试、体检、考察政审、公示合格人员,按照规定程序办理有关聘用手续,与用人单位签订三至五年聘用协议,合格留用,连续三年表现优秀或有立功人员参加体制内事业单位公开招聘时给予加分。工资福利待遇按事业单位同等岗位标准执行,社会保险参加市职工社会保险。离开便民警务站工作人员岗位须先解除协议。
咨询电话:区人社局
监督电话:区纪委
原标题:2017年克拉玛依市乌尔禾区公安机关公开招聘便民警务站事业性岗位工作人员公告(第三批)
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新疆克拉玛依市乌尔禾区事业性岗位人员招录报名表.xlsx
公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行).docx
公务员录用体检通用标准(试行).docx
公务员录用体检特殊标准(试行).docx
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
06-30
06-22
05-20
12-04
11-25
11-25
02-11
02-11
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