招聘流程:
招聘采取网上报名、现场资格审查、笔试、体测、面试、体检、政审、公示、聘用的方式进行,各流程具体内容如下:
(一)网上报名
1.报名时间:2017年09月15日(周五)——2017年09月26日17:00(周二)。
2.网上报名流程: 登录, 点击“热职招聘”,进入“沙坪坝区公安分局警务辅助人员招聘”页面,下载报名表并填写,发送报名表至邮箱
(二)现场资格审查
1.资格审查时间:2017年9月27日(周三)上午9:30-17:00。
2.资格审查地点:重庆市两江新区金渝大道89号线外城市花园2幢19楼。
3.资格审查所需材料:持本人近期1寸红底或蓝底照片4张、身份证原件和4张复印件、户口簿、毕业证书、学历证明(《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》,需登录中国高等教育学生信息网(学信网)获得后打印)、相关资格认证证书原件和复印件各1份、个人征信报告1份(中国人民银行征信中心网页注册、查询或直接去相应网点打印),警务辅助人员报名表(见附件,其中退伍军人填写附件2-2,其余报名人员填写附件2-1)。
应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘条件和弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,责任由应聘人员自负。
经资格审查合格者,将由本公司通过短信或电话予以通知;请各位应聘者保持通讯畅通,未通过资格审查者,恕不另行通知。所有应聘材料代为保密,恕不退还。
(三)笔试
笔试采取闭卷方式, 考查《申论》、《行政职业能力测验》和公安工作的基础知识,不提供任何参考复习资料,重点考核应聘者平时积累、基本技能、综合素质。考试时间、地点另行通知。
笔试合格者由重庆英联人才公司在网上公布进入体测人员名单。
(四)体测
1.一般考生体测项目:10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑(男)和800米跑(女)。体能测试按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(渝人社发﹝2011﹞103号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试用)》(渝人社发﹝2012﹞81号)执行。体能测试的3项全部达标的为合格,其中1项不达标的为不合格。
2.退伍军人体测项目为:100米、10米×4往返跑、3000米、立定跳远、俯卧撑(2分钟)五个项目。具体标准见附件4。
时间、地点另行通知。
(五)面试
面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用结构化面试,总分为100分,面试成绩占总成绩的50%。
考生总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数点后一位,第二位四舍五入。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后由重庆英联人才公司公示面试成绩、总成绩。
(六)体检
根据总成绩,按岗位计划招聘人数1:1比例,从考试到低分确定参加体检人员名单。体检基本要求为:身体健康,体貌端正,无口吃,无重听,无色盲、色弱,身体明显部位无纹身,无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》进行。
体检时间、地点及相关事宜另行通知。应聘人员体检费用自理。
(七)政审
按照有关规定对体检合格人员进行考察。考察内容包含对考生及亲属政历情况的审查。若考察不合格(含无法获得考察结论的),不予聘用。
(八)公示
拟聘用人员名单将由重庆英联人才公司在网上进行为期5天的公示。
(八)聘用
公示无异议的,确定为聘用对象,由重庆英联人才派遣有限公司发出通知,按通知要求携带身份证原件等相关资料签订劳动合同,并被派遣到重庆市公安局沙坪坝区分局警务辅助岗位工作。聘用后,携劳动合同前往两江新区人才交流中心开具人事档案调档函,调取拟聘人员个人人事档案集中统一管理或委托当地人才交流中心管理。录用人员应当服从调配,本人确不能接受调配的,取消聘用。
被聘用人员试用期为二个月,试用期内应接受岗前培训与试用期考核,试用期满经考核符合录用条件者,正式予以聘用,不符合录用条件者取消聘用。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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