(三)笔试
笔试开考比例未达到计划招聘人数与报名人数1:3比例的,将根据报名人数相应缩减计划招聘人数。
1、笔试时间:具体时间、地点以准考证为准。
2、笔试内容:《公安基础知识》《道路交通安全法》。
3、参加笔试人员须携带本人准考证和有效身份证明(身份证、临时身份证或派出所出具带有影像的户籍证明),按准考证上规定的时间、地点、考场参加笔试,缺少上述证件之一者,不得参加笔试。
4、成绩查询
笔试成绩通过兰州市公安局门户网站和兰州公安网公布。
(四)面试
1、参加面试人员按照计划招聘人数1:2的比例从笔试成绩考试到低分依次确定面试人选(面试人员名单、面试时间、地点在公布笔试成绩时一并公布)。
2、应聘人员持准考证和有效身份证明,按规定的时间、地点参加面试。
(五)综合成绩确定
笔试、面试成绩满分均为100分,综合成绩中笔试成绩占60%,面试成绩占40%,笔试、面试和综合成绩如出现小数,保留至小数点后两位。面试缺考者,不计算综合成绩。
综合成绩计算公式为:
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(六)体检
1、根据招聘人员综合成绩排名,按照计划招聘人数1:1的比例确定参加体检人选(体检人员名单、体检时间、地点等在公布综合成绩时一并公布)。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。
2、体检参照《关于印发<公务员录用通用体检标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用体检标准(试行)>及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准》(人社部发〔2010〕82号)执行。
(七)政审
体检合格者确定为考察人选,由用人单位负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察,形成书面考察结论。
(八)公示
政审合格者确定为拟聘用人员,在兰州市公安局门户网站和兰州公安网进行公示(公示期为5个工作日),公示期满后,如无影响其聘用的相关情况,办理聘用审批手续。
(九)聘用
被确定为聘用人员的,与人才中介机构签订《劳动合同》,并由用人单位组织岗前培训。招聘人员实行2个月的试用期,试用期满考核后,不能胜任工作的,与其解除劳动关系。
四、工资待遇
聘用后,试用期工资为2500元/月。试用期满后,本科学历工资定为3163元/月,大专学历工资定为3144元/月。缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,并按比例缴纳住房公积金。
咨询电话:兰州市公安局
甘肃人力资源公司
原标题:兰州市公安局公开招聘警务辅助人员公告
附件下载>>>
兰州市公安局招聘警务辅助人员报名登记表
兰州市公安局
2017年9月20日
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|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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