(四)政治审查(时间届时电话通知)。对入围人员进行政治审查,主要内容包括:年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的,按考核成绩从考试到低分的顺序依次递补,递补人员须体检合格。
(五)聘用(时间届时电话通知)。根据体检和政审综合情况,确定拟聘任人员名单,并通知拟聘人员参加集训。
(六)集训(时间届时电话通知)。开展为期20天的岗前培训。主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、体能和技能训练。考核合格后,试用期(2个月,含20天岗前培训,期间发放基础工资的80%)满后按照政府专职消防员等级标准定级、定岗,签订劳动合同。培训期间统一为录用人员发放被装。
四、职责任务
合同制消防队员采取军事化管理,除参与日常处置火灾及抢险救援外,统一组织参加训练及理论知识学习,训练包括体能训练、业务训练、技能训练;理论知识学习主要包括政治理论、条令条例、业务理论等。
五、分配使用
队员集训结束后分配至市区消防队站(火车站小型消防站、许由路小型消防站、高桥营产业聚集区小型消防站、八一路消防中队)。
六、相关待遇
(一)工资待遇
签订劳动合同(首次两年,以后续签),为队员按月发放工资。工资由基本工资及岗位津贴两部分组成。
1、基本工资。合同制队员基础工资为3100元/人/月;合同制司机工龄工资基础工资为3600元/人/月;从签订劳动合同签订之日起,在部队连续工作期满一年(12个月),增加100元/人/年的工龄工资;高危补贴500元/人/月。
2、岗位津贴。副班长岗位津贴为200元/人/月,班长岗位津贴为280元/人/月,代理中队长350元/人/月。
(二)保险待遇
为队员依法办理缴纳城镇职工医疗、失业、养老、工伤和大病等社会保险,社会保险个人承担11%,并缴纳人身意外保险。
(三)生活待遇
队员享受24元/人/天的伙食标准,发放统一被装,实行集体就餐、集体住宿、每年安排体检1次。
(四)休假待遇
1、工休假。队员每月休息6天(实行全天24小时工作制)。
2、婚产假。队员结婚当年享受一次婚假,假期10天。男方在女方分娩第一个孩子的当年,可休陪产假30天。
3、年休假。工作满一年以上的队员可以依法享受每年5-15天的带薪年假。
原标题:许昌市公安消防支队招聘合同制消防队员公告
点击下载>>>
许昌市消防支队招聘合同制队员报名登记表.doc
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