招聘领导小组根据最终成绩从考试到低分按1:1比例确定初选人员。末尾成绩相同者,优先招聘笔试成绩较高者。
(三)体能测试。
进入面试人员均参加体能测评。测试参照《公安机关录用人民警察体能测试标准》执行,由县公安局组织进行。男性测试项目为1000米跑、4×10米往返跑、摸高三项;女性测试项目为800米跑,4×10米往返跑、仰俯起坐三项。测评不达标的,取消聘用资格。
(四)体检。
笔试、面试、体能测评结束后,根据招聘职位人数,按照1:1的比例确定参加体检人员。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者,从本职位报考人员中由考试到低分等额递补。
(五)考察政审。
县招聘办选派人员对拟聘人员进行考察政审,重点对拟聘人员思想表现、道德品质、是否有违纪违法现象等情况进行考察。考察政审不合格的,取消聘用资格,按照同职位最终成绩排名从考试到低分依次等额递补。
三、公示、聘用及签订劳动合同
根据应聘人员最终成绩,结合体能测评、体检、考察政审情况,提出拟聘用人员名单,经领导小组审核后进行公示,接受社会监督。公示结束后,对无异议的人员,办理聘用手续,签订劳动合同,进行岗前培训。应聘人员试用期为3个月,劳动合同期限为3年。经培训或试用不合格的,取消聘用资格。
四、待遇和政策保障
聘用的警务辅助人员依法签订劳动合同,工资待遇由基本工资、执勤补贴、加班补贴组成。其中:基本工资参照甘肃省最低工资标准1470元·人·月执行;执勤补贴按照300元·人·月标准发放;加班补贴按照360元·人·月标准发放。参加职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险。配发冬季执勤服1套,春秋执勤服1套,夏季执勤服2套。
五、其他事宜
(一)本次考试不收取报名费,体检费及其他费用。
(二)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。
(三)本公告由民勤县公开招聘警务辅助人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话:
(交警大队)
(公安局)
(人社局)
监督电话:
(公安局纪委)
(人社局纪检组)
民勤县公开招聘警务辅助人员领导小组
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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