您现在的位置:首页 > 警法考试 > 辅警考试 > 考试信息 > 考试公告 >

2017广东珠海出入境边防检查总站招聘约500名辅警公告进入阅读模式

2017广东珠海出入境边防检查总站招聘约500名辅警公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-09-03 10:53:09| 来源:珠海出入境边防检查总站

(五)体检

面试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序,以一定比例确定体检人选。综合成绩的计算方法为:笔试成绩占40%,面试成绩占60%。笔试、面试均实行百分制,进入体检人员面试成绩不得低于60分。

体检时间、地点统一安排,体检费用由考生承担。考生要严格遵守体检纪律,严禁冒名顶替、弄虚作假,一经发现即取消聘用资格,并追究有关人员责任。体检标准主要参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,标准可视情适当放宽。体检不合格的,取消聘用资格,按照综合成绩排名从高到低依次递补。

(六)体能测试

体检合格人员参加统一组织的体能测试,参考公安机关招录人民警察《体能测试标准》设定测试项目和达标标准,标准可视情适当放宽。测试项目包括纵跳摸高、4×10米往返跑、女子800米、男子1000米跑。测试地点及时间另行通知。

(七)考察

对体能测试达标人员统一组织考察。考察重点围绕是否存在不得报名情形进行。考察不合格的,取消聘用资格。

(八)公示与聘用

经考察合格的人员确定为拟聘用人员,并予以公示。公示无异议的,依法办理劳务派遣手续,到总站各用工单位工作,试用期为1个月。试用期内将进行培训、试用和考核,考核或表现不合格的,无条件退回劳务派遣机构。

六、弃权处理

已通过体检、体测但自动弃权,或已签约但未按时报到的,均造成行政成本和社会资源浪费,将取消其聘用资格,且5年内不得报考珠海边检总站各类工作岗位。

电话咨询:田先生;潘小姐;

钟警官;施警官。

网络咨询:关注珠海出入境边防检查总站官方微信平台“边

月清风”,直接留言咨询。

监督电话:。

特此公告。

原标题:珠海出入境边防检查总站警务辅助人员(劳务派遣)招聘公告

点击下载>>

1.珠海边检总站2017年警务辅助人员(劳务派遣)招聘职位表

1.珠海边检总站2017年警务辅助人员(劳务派遣)招聘职位表

中华人民共和国珠海出入境边防检查总站

2017年8月26日

1 2 3

(责任编辑:gongyong)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服1 点击咨询

投诉建议:400 6300 999