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2017新疆哈密市伊州区公安机关面向河南省招聘合同制便民警务站248名公告进入阅读模式

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2017-08-31 17:26:11| 来源:三门峡市人力资源市场

报考人员须确认报名信息真实有效,编造虚假信息者取消报名资格。

(三)考察政审

报名人员由户籍所在地公安机关进行审查,提供无犯罪记录证明,交回报名地点。

(四)体检

体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行(详见附件1)。

体检项目:心电图、结核病、乙肝五项、性病(艾滋病)、血常规、血压、视力、听力;

另:驼背、鸡胸、影响面容或功能的各部位瘢痕、身体任何部位纹身的不合格;

体检时间、地点、费用:报名符合条件的人员由组织单位第二天安排到县级及以上综合性医院(具体医院名称)进行体检,9月5日前体检完毕,不进行复检,体检发票抬头统一开“哈密市伊州区公安局”,费用由本人垫付,体检合格后由伊州区人民政府统一报销。体检合格的人员放弃招聘的不予报销。

体检医院对体检情况作出结论,加盖公章。

(五)体能测试:体检合格人员自行到河南省公共就业服务中心进行体能测试。

体能测试时间:9月5日下午15:00-17:00;

体能测试地点:河南省公共就业服务中心院内(郑州市北环长兴路19号)

测试项目及标准:

1、纵跳摸高。原地起跳,摸到悬挂高度为2.65米处即为合格,否则不合格,可补考两次;

2、立定跳远。原地起跳,达到220厘米即为合格,否则不合格,可补考一次;

3、4x10米往返跑测试。按照成绩排名,择优录取;

(六)录用

根据体检和体能测试结果,综合确定录用人员。

(七)护送到岗

参加体检人员名单及身份证复印件于9月4日中午12时前上传,由哈密伊州区方面联系铁路部门预定火车票,体检、体能测试合格的待录用人员在预定火车票后放弃的,自行承担退票费用,录用人员的交通费及途中餐费由伊州区人民政府承担。

三、待遇保障

(一)工资待遇

1、聘用人员实行合同管理,聘用人员与所在单位签订劳动合同,合同期限为三年,期满考核合格续签;

2、聘用人员按照辅警工资标准计算:工资4775.2元/月,包含:

(1)养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险金975.2元。

(2)工资3800元(含生活补贴1500元)。

3、工作年限在三年以上五年以下,每月在原工资基础上增加至500元;工作年限在五年以上(满五年及以上)在原工资基础上增加至800元;

4、每增加一年工作年限,每月工龄工资增加30元;

5、聘用的辅警统一配发服装、标志。

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(责任编辑:jz6)
THE END  

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