2017四川西昌市公安局考调人民警察15名公告进入阅读模式

(三)面试

主要测试逻辑思维、语言表达、沟通协调和解决实际问题等履行职位所必需的基本素质和能力。

(四)体能测试

体能测试标准按照国家人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定执行。体能测试共有三项：跳起摸高，男子1000米跑(女子800米跑)，4×10米折返跑。凡其中一项不达标，视为体能测试不合格。参加体能测试的人员年龄按本人体能测试当日日期计算。

六、体检

在体能测试合格人员中，根据考试总成绩由高到低排序，按1:1比例等额确定人员进行体检。体检按国家人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。因体检不合格和自动放弃出现的缺额，依次递补一次。

七、考察

对体检合格人员进行等额考察。采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察工作实绩和群众公认程度。

八、试用

在考察合格人员中确定试用人员，统筹安排到西昌市公安局进行试用，试用期3个月，主要测试岗位适应能力。

九、公示

试用期满后，根据试用期间工作表现研究确定拟调入人选名单，面向社会进行公示，公示期为7天。

十、调动。

公示期满后，根据公示情况研究确定拟调入人选并按照相关程序办理调动手续。

十一、其他事项

(一)报考者须对提交信息、资料的真实性负责。资格审查贯穿考调工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，立即取消考调资格，责任由报考者自负，情节严重的通报所在单位。

(二)工作人员必须严格遵守相关工作纪律，在资格审查、考试、体检、考察等选拔环节中发现有徇私舞弊、弄虚作假等违规违纪行为的，按照法律法规追究当事人的有关责任。

(三)公告未尽事宜，请与中共西昌市委组织部、西昌市公安局联系。咨询电话：，。

原标题：关于2017年公开考调人民警察的公告

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1、西昌市公安局2017年考调公安民警报名表.doc;

2、公开考调人民警察同意报考证明.doc。

中 共 西 昌 市 委 组 织 部

西昌市人力资源和社会保障局

西 昌 市 公 安 局

2017年8月18日