您现在的位置:首页 > 警法考试 > 辅警考试 > 考试信息 > 考试公告 >

2017黑龙江安达市公安局招聘辅警30人公告进入阅读模式

2017黑龙江安达市公安局招聘辅警30人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-08-23 12:10:59| 来源:安达市人民政府

(三)考试:采取笔试和面试相结合办法,总分100分。

1、笔试:采取闭卷方式,满分100分,占考试总成绩的70%,主要测试时事政治、公安基础知识和写作,不发放学习资料。根据笔试成绩,按照该岗位招聘数额的3倍确定面试人员。若达不到比例,经请示市招聘领导小组同意后,可适当降低比例;

2、面试:满分100分,占考试总成绩的30%,采取“结构化面谈”的方式,主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力;

3、总成绩计算:笔试成绩×70%+面试成绩×30%。依据总成绩从考试到低分,按招聘数额1:1比例确定进入政审环节人员(最后一名出现总成绩并列时,根据面试成绩高低确定进入政审环节人员)。

(四)政审、体检和公示:政审由招聘工作领导小组成员单位相关人员组成政审小组,到被政审人员户籍所在地进行政审。体检参照招考公务员的标准和办法执行。拟聘用人员在安达市电视台进行为期七日的公示,公示期满无异议者参加岗前培训。政审或公示期内出现问题按总分成绩从高到低进行递补。

(五)岗前培训:由公安局组织拟聘用人员进行岗前培训,培训期满后进行结业考试,考试合格者方可聘用。

(六)聘用:由公安局与拟聘用人员签订劳动就业合同,合同期为三年(含试用期二个月),在合同期内被聘用人员违反公安机关各种纪律规定及《安达市公安局警务辅助人员管理办法》等相关法律法规,合同自动终止。待合同期满后,经考核合格的在双方自愿的情况下可以续签三年合同。

四、待遇保障

1、辅警人员工资标准为每人每月1300 元,由本市地方财政承担;

2、“四险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)单位应缴部分由市财政承担,个人应缴部分由个人承担;

3、咨询电话: 。

五、组织领导

为加强这次招聘工作的领导,确保招聘工作顺利进行,成立招聘辅警工作领导组织,组长由市委常委、副市长王顶担任,副组长由市政府党组成员、公安局党委书记、局长郭宝庆,人社局党委书记、局长葛洪刚来担任,领导小组下设办公室,办公室主任由公安局政治处主任邓喜军担任,办公室设在公安局政治处,负责招聘相关工作。

六、工作要求

(一)实行回避制度。招聘工作人员在招聘过程中,凡涉及与本人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲或近姻关系等人员或者其他可能影响招聘公正的,要主动提出回避。

(二)严肃招聘过程。要做到信息公开、程序公开、结果公开、接受社会及有关部门的监督。

(三)严格招聘纪律。对有下列违反本方案情形的,必须严肃处理。对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重,取消应聘资格或解除聘用合同。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

1、应聘人员伪造、涂改证件、证明,隐瞒违法犯罪事实或以不正当手段获取应聘资格的;

2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;

3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;

5、违反本方案其他情形的。

(四)本招聘方案解释权由公安局负责。

原标题:安达市公安局2017年公开招聘辅警方案

安达市公安局

2017年8月22日

1 2

(责任编辑:jz6)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换  

微信公众号
微博二维码
咨询电话

400 6300 999

在线客服1 点击咨询

投诉建议:400 6300 999