(五)政审
按照国家征兵的政治审查条件对拟聘用人员进行政审。
(六)公示
应聘人员政审合格后,由县招聘领导小组办公室负责将拟聘人员名单进行公示,公示期为7个工作日。
若体检、政审及公示出现不合格应聘人员,所产生的空缺岗位,按以下办法进行递补:
专职消防队员在体能测试合格人员中按1500米成绩从高到低依次递补;专职消防文员按应聘人员笔试成绩排序,从高到低依次递补。若递补出现并列情况,参照体能测试和笔试环节确定的办法。
(七)聘用
公示结束后,将招聘结果报县招聘领导小组审批。并由市公安消防大队组织拟聘人员进行为期30天的集中培训,培训合格后,予以聘用。
(八)合同签订
县消防大队委托劳务派遣公司与招聘的专职消防员签订劳动合同,劳动合同期限为3年(其中试用期3个月),期满后合同关系自行终止。后续是否继续雇用,由消防部门与应聘人员自行商定。
五、待遇及管理
1、政府专职消防员使用期内的经费纳入县财政,拨付县消防大队统一使用、发放。具体工资标准为:基本工资2500元/月,按企业职工标准参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,享受取暖费和降温费,伙食费、被装费。业务保障经费按照省财政厅2012年92号文件执行。
2、招聘人员在培训期间食宿免费,不发工资,从试用期开始发放基本工资。
3、聘用的政府专职消防员日常管理实行公安消防部门统一领导、分级负责;须严格遵守国家法律法规、部队条令条例、劳动合同及工作协议规定。
4、政府专职消防队员实行24小时不间断值班备勤和轮休制度,消防文员实行8小时工作制。
六、纪律和处罚
有下列情形之一的,取消聘用资格,构成犯罪的依法追究刑事责任。
1、伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员在体能测试、笔试和体检过程中冒名顶替的;
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在招聘过程中参与作弊影响招聘公平、公正进行的;
4、凡聘用后被检举有以上违规情节的人员,违规事实一经查实,解除聘用合同,予以清退;
5、对违反招聘纪律的工作人员,严肃处理。
重要提示:
1、应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话。
2、本次招聘考试不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上出现的各类辅导班和发行的出版物等,均与本次招聘组织无关。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
3、招聘工作由纪检监察部门全程监督,设立举报电话:(监察局)、(公安局)、(人社局)。
原标题:2017年宜川县政府专职消防员招聘公告
宜川县政府专职消防员
招聘工作领导小组(借章)
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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