2017年下半年四川达州市招录人民警察44人公告进入阅读模式

参加了面试的考生均参加体能测评。体能测评原则上安排在面试结束后3日内进行，体能测评由达州市人社局、公安局、林业和园林局、公务员局按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)、国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》(国公局函〔2012〕1号)规定组织实施。参加体能测评的考生年龄按体能测评的当日计算。体能测评的具体时间、地点及相关事宜在达州人事考试网()上公布。

六、体检、考察

面试和体能测评结束后，在体能测评合格的人员中，根据折合后的考试总成绩，等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次; 笔试成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次。

对实际面试人数未达到录用名额3倍比例的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本市本次招警达到比例的职位拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。本市州无法比较时，则以相邻市州达到比例职位的最低总成绩进行比较。体检由达州市人社局、公务员局组织实施。招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求(《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定不复检的项目不予复检)。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次招警实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检出现的缺额，可依次递补一次。

考察由达州市人社局、公安局、林业和园林局、公务员局按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)组织实施。考察出现的缺额，可依次递补一次。

七、公示

确定拟录用人员后，由达州市人社局、市公务员局在达州人事考试网上进行公示，公示期限为7天。公示后出现的缺额不再递补。

八、录用审批及试用期