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因工作需要,绍兴市综合行政执法局以劳务派遣制形式招聘工作人员,具体招聘事项如下:
一、招聘岗位及人数
协勤员岗位,3名。
二、招聘要求及条件
1.品行端正、爱岗敬业、遵纪守法、身体健康,热爱城市管理和综合执法工作,服从组织安排,具有一定的文字写作和组织协调能力。
2.年龄45周岁以下(1972年8月以后出生),高中及以上学历,市区(含越城、柯桥、上虞)户籍优先。
三、招聘程序和办法
1.报名。符合报考条件的人员填写《市综合执法局派遣制工作人员应聘登记表》,并于2017年8月23日17时前发送至邮箱(不按规定填报和发送《市综合执法局派遣制工作人员应聘登记表》的,一律取消报名资格);
2.面试。报名结束后经资格审查,符合条件的人员进入面试。应聘者请携带身份证原件、毕业证书原件及复印件参加以便核实。面试地点、时间另行通知;
3.体检。统一组织到医院进行体检,时间和地点另定;
4.体检不合格者不予录用。
四、工作待遇
待遇:人员经费协勤员每年4.2万元左右 (含单位缴纳社保费用等)。
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《市综合执法局派遣制工作人员应聘登记表》
绍兴市综合行政执法局
2017年8月14日
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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