为进一步加强池州经济技术开发区城市管理行政执法力量,优化城市环境,提高城市管理水平,池州市城市管理行政执法局开发区分局决定公开招聘3名城市管理协管员。现就招聘工作有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)面向社会公开招聘;
(二)民主公正、竞争择优;
(三)统一组织、分工负责。
二、招聘计划
本次公开招聘城市协管员3名。招聘信息于2017年7月18日起在池州经济技术开发区管委会网站()、池州市人事考试网()、池州电视台等媒体上发布。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行良好。
(二)具有大学专科及以上文化程度。
(三)中共党员。
(四)根据工作岗位需要,本次招聘人员要求池州市户口,年龄为35周岁以下,包括义务兵退伍军人的35周岁(含)以下(1982年1月1日以后出生),四级士官复员的可放宽至38周岁(含)以下(1979年1月1日以后出生)。本岗位从事一线执法工作,要求男性。
(五)具有正常履职的身体条件。有下列情形之一的人员,不得报考:
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、招聘步骤
(一)报名
本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行,报名网站为池州市人事考试网(),报名时间为2017年7月19日09:00至7月25日16:00,逾期不再受理。报考人员登陆池州市人事考试网进行报名,签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员提交报名信息后至7月26日10:00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。为使新进人员素质,报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于2:1。不足规定开考比例的,相应核减岗位招聘计划数。本次招聘不设笔试环节,采取体能测试与面试相结合的方式进行。
(二)体能测试
体能测试项目为1000米长跑。满分100分。具体评分标准见《体能测试项目评分表》(参照国家体育锻炼标准),体能测试成绩计入总成绩。体能测试地点设在池州市城区,具体考点、时间详见准考证。报考人员可于7月26日16:00至7月27日24:00从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。
体能测试成绩于8月1日前在池州市人事考试网和开发区网站公布。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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