四、政审和体检
政审体检人员确定后,由县武装部、县公安局、县人社局组织考察、体检。因放弃政审体检资格或政审体检不合格等情况出现的岗位空缺,按照总成绩依次递补。
(一)政审
政审时,成立政审工作小组,具体负责政审工作。根据招聘条件要求,一是审查应聘人员家庭成员的政治历史是否清白;二是审查应聘人员是否有违法犯罪记录;三是审查本人档案和报名时提供的各种证件,全面了解应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提报的有关材料信息是否真实准确等进行复审。政审小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被政审对象,并写出书面考察意见。
(二)体检
体检原则上在县级以上综合性医院进行,体检标准和相关要求参照国防部颁发的《应征公民体检检查标准》执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由参加体检人员自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘者,不予聘用。除特殊情况经县招聘部门同意外,应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按照规定需要复检的,原则上不在原体检医院进行,复检只进行1次,结果以复检结论为准。
五、聘用待遇及相关要求
考试、政审、体检合格的拟聘用人员,在东阿政务网和东阿新闻网公示,公示期为3天。公示期满后,由用人单位管理使用,试用期三个月,试用期间,每人每月发放生活补助费800元。试用期内表现不合格的,取消聘用资格。
试用期满经考核合格的,由用人单位按照有关规定与聘用对象签订聘用合同,县人才交流服务中心为其办理人事代理手续。聘用人员享受与单位在编工作人员同等工资待遇,其工资、养老保险、医疗保险和住房公积金等由县财政承担。聘用后,县武装部、县公安局、县人社局每年年底对聘用人员进行一次综合素质考核,考核合格者继续聘用,不合格者解除聘用合同。
六、咨询电话:东阿县人民武装部:;东阿县人社局:。
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原标题:东阿县公开招聘特巡警大队(民兵常备应急分队)队员简章
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东阿县公开招聘特巡警大队(民兵常备应急分队)队员报名登记表.doc
东阿县公开招聘特巡警大队(民兵常备应急分队)队员诚信承诺书.doc
东阿县人民武装部
东阿县公安局
东阿县人力资源和社会保障局
2017年7月2日
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