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2017山西太原市公安局交通警察支队招聘公告(300人)进入阅读模式

2017山西太原市公安局交通警察支队招聘公告(300人) 进入阅读模式 点我咨询

2017-06-18 10:32:22| 来源:山西万保人力资源网

5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

三、工作职责

(一)协助维护道路交通秩序,劝阻纠正交通违法行为、采集交通违法信息;

(二)协助维护交通事故现场秩序、安全,协助勘验现场,保护、清理事故现场,抢救受伤人员;

(三)指导事故当事人快速处理简易财产损失交通事故;

(四)协助监控、看管酒驾、毒驾等违法犯罪嫌疑人和交通肇事人员;

(五)报告道路交通、治安情况和其他重要情况;

(六)协助实施交通管制和路检路查;

(七)协助开展交通安全宣传教育;

(八)接受群众求助;

(九)其他可由勤务辅警协助开展的工作。

四、工资待遇及保险

1、试用期2个月,工资1800元/月

2、试用期满后,月工资2000元(含绩效考核工资),试用期从正式上岗工作开始计算。

3、保险待遇:包括社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。

五、用工形式

劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》,公司以劳务派遣方式向太原市交警支队派遣警务辅助人员,合同期限为三年。

六、招聘程序

1、现场报名时间:2017年6 月16日

2、现场报名截止时间:2017年 6 月22 日下午17:00前

3、资格审查确定考试人选

4、笔试:

笔试名单、内容、时间及地点等详细信息请登陆公司官网查询及微信通知。

5、面试:

面试内容:仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司官网进行查询。

6、体能测试:

测试内容:10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。考试名单及时间、地点等详细信息请关注我公司官网进行查询。

7、体检:

根据面试及笔试综合成绩由高到低排名,按照1:1比例确定拟聘用人员名单后,由市交警支队选定承办公务员考试体检的医院进行,参照录用公务员体检标准进行,统一组织,费用自理,体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取)。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃,取消拟聘用资格,其名额根据笔试及面试合格后确定拟聘用人员。体检后如有空缺职位,从面试合格人员名单中由考试到低分的顺序依次等额递补。

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(责任编辑:gongyong)
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