5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
三、工作职责
(一)协助维护道路交通秩序,劝阻纠正交通违法行为、采集交通违法信息;
(二)协助维护交通事故现场秩序、安全,协助勘验现场,保护、清理事故现场,抢救受伤人员;
(三)指导事故当事人快速处理简易财产损失交通事故;
(四)协助监控、看管酒驾、毒驾等违法犯罪嫌疑人和交通肇事人员;
(五)报告道路交通、治安情况和其他重要情况;
(六)协助实施交通管制和路检路查;
(七)协助开展交通安全宣传教育;
(八)接受群众求助;
(九)其他可由勤务辅警协助开展的工作。
四、工资待遇及保险
1、试用期2个月,工资1800元/月
2、试用期满后,月工资2000元(含绩效考核工资),试用期从正式上岗工作开始计算。
3、保险待遇:包括社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。
五、用工形式
劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》,公司以劳务派遣方式向太原市交警支队派遣警务辅助人员,合同期限为三年。
六、招聘程序
1、现场报名时间:2017年6 月16日
2、现场报名截止时间:2017年 6 月22 日下午17:00前
3、资格审查确定考试人选
4、笔试:
笔试名单、内容、时间及地点等详细信息请登陆公司官网查询及微信通知。
5、面试:
面试内容:仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司官网进行查询。
6、体能测试:
测试内容:10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。考试名单及时间、地点等详细信息请关注我公司官网进行查询。
7、体检:
根据面试及笔试综合成绩由高到低排名,按照1:1比例确定拟聘用人员名单后,由市交警支队选定承办公务员考试体检的医院进行,参照录用公务员体检标准进行,统一组织,费用自理,体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取)。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃,取消拟聘用资格,其名额根据笔试及面试合格后确定拟聘用人员。体检后如有空缺职位,从面试合格人员名单中由考试到低分的顺序依次等额递补。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
06-17
01-09
01-06
11-28
11-05
11-04
02-11
02-11
02-11
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