1、体能测试
体能测试项目包括:仰卧起坐、俯卧撑、立定跳远和3000米跑四项。
体能测试时间:2017年8月,具体时间、地点另行通知。
2、笔试
体能测试合格人员参加笔试。笔试内容为职业能力测试和消防综合知识,笔试成绩实行100分制。笔试结束一周后,在蓟州区人力社保局一楼西大厅公布笔试成绩。
笔试时间:2017年8月,具体时间、地点见准考证。
3、面试
灭火救援员岗位(一)根据招聘计划与面试人员1:1.5比例,文职岗位根据招聘计划与面试人员1:2比例,按照笔试成绩由考试到低分顺序,确定进入面试人员。如遇笔试成绩并列,一并进入面试;达不到比例,全部进入面试。
驾驶员岗位(一)、厨师全部参加面试。
面试成绩实行100分制,60分以上为合格,达不到60分的不予聘用。
面试时间:2017年9月,具体时间、地点另行通知。
4、实操考试
驾驶员岗位(一)、厨师岗位按照招聘人数1:2比例,由考试到低分顺序,确定进入实操考试人员。如遇面试成绩并列,一并进入实操考试;达不到比例,全部进入面试。
驾驶员岗位(一)、(二)实操考试实行100分制,路考和交规考试各占50分。评委现场打分,取平均分作为最终成绩。
厨师岗位实操考试为100分制,现场制作主食和热菜各一道,各占50分。现场由评委进行打分,取平均分作为最终成绩。
实操时间:2017年9月,具体时间、地点另行通知。
(四)政治审查
政治审查由区消防支队和区人力社保局共同组织实施,以总成绩由考试到低分排序,按招聘人数与进入政治审查人员1:1的比例,确定参加政治审查人员名单。如遇总成绩并列超出招聘名额,灭火救援员岗位(一)和文职岗位以笔试成绩高者进入;驾驶员岗位(一)和厨师岗位以面试成绩高者进入。
(五)体检
政治审查合格者参加体检,体检参照《消防员职业健康标准》和《体检操作手册》统一组织实施。
(六)公示、聘用
根据体能测试、笔试、面试、实操、政治审查、体检结果,确定拟聘用人员名单,并在发布招聘信息范围内进行公示,公示期7个工作日。
因拟聘人员体检、政治审查或公示不符合要求以及自愿放弃聘用的,导致岗位出现空缺时,视情况由招聘领导小组研究确定是否递补。如递补,按总成绩由考试到低分排序依次递补,递补只进行一次。
公示无异议的,对拟招聘人员实行劳务派遣,与劳务派遣机构签订劳动合同,派遣到蓟州区公安消防支队工作,试用期3个月。聘用人员需服从组织分配,文职岗位分配到蓟州区公安消防支队各部门工作;灭火救援员、驾驶员、厨师分配到蓟州区内各消防中队工作。
咨询电话:6012
原标题:天津市蓟州区公安消防支队2017年公开招聘合同制消防员和消防文员工作方案
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招聘消防员、文员报名登记表.doc
天津市蓟州区公安消防支队
天津市蓟州劳务服务有限公司
2017年5月26日
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|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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10-25
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