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为加强我县城乡环境管理力度,加快城市管理规范化、法制化进程,经县政府研究同意,面向社会公开招聘编外工作人员,具体公告如下:
一、招聘的原则和方式
坚持公开、公平、公正、择优的原则,严格履行招聘程序,择优聘用。
二、招聘计划
自主公开招聘城市管理协管人员150名(本岗位较适宜男性)。
三、招聘条件
1、政治可靠,作风正派,责任心强,热爱城市管理工作;
2、具有太和县常住户口,年龄18周岁以上(1999年5月1日以前出生),35周岁以下(1982年5月1日以后出生)。
3、身体健康,无残疾、无传染性疾病;
4、具有高中及以上文化程度;
5、无违法违纪记录;
6、退伍军人、有驾驶证、有法律专业特长、计算机操作、文秘、具有大专以上文化程度的毕业生或者有城市管理工作经历的在同等条件下优先聘用。
7、就业困难人员(登记失业6个月以上的零就业家庭成员;登记失业12月以上的长期失业人员;享受低保(正在且连续享受低保6个月以上或以往24个月内累计享受9个月以上的人员)家庭的高校毕业生(登记失业6个月以上)、失业人员(登记失业9个月以上))。
有下列情形之一的人员,不得报考:
1、不符合招聘岗位条件要求的人员;
2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3、现役军人;
4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
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