为加强城市管理,提升服务质量,更好地服务经济社会发展,根据东湖区政府会议精神,特面向社会公开招聘编外工作人员。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘人数:
1、机动中队城市协管人员30名。
2、女子中队城市协管人员5名。
二、招聘条件
1.遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强,无犯罪及其他不良记录;
2.热爱城市管理工作,服从组织分配,有一定的政策理论水平和沟通协调能力;
3.男性,年龄30周岁以下(1987年1月1日后出生),身体健康,身高1.75米以上,女性,年龄25周岁以下(1992年1月1日后出生),身体健康,身高1.65米以上;
4.大专或以上学历,退伍军人具高中或以上学历。
三、招聘程序
本次招聘实行统一报名、统一面试、统一聘用的办法,按照报名、资格初审、面试、考察、公示、聘用的程序进行。
(一)现场报名
1.报名时间
2017年5月8日至5月12日。
2.报名方式
(1)考生现场报名(含资格审查)。
(2)报名地址:南昌人力资源市场(南昌市东湖区子固路78号一楼市场科)。
3.报名需提交材料
(1)身份证原件及复印件;
(2)学历原件及复印件;
(3)本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;
(4)其他须提供的证明材料。
资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现应聘者不符合公告所要求的招聘资格条件的,取消其聘用资格。
面试缴费:报名资格审查通过后,缴纳入围面试费50元/人。
(二)办理聘用手续
报名、资格审查、面试工作结束后,按有关规定统一实行劳动人事保障代理,依法签订劳动合同(一年一签、试用期2个月)。
(三)培训
对拟聘用的城市协管人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训,具体培训计划由市东湖区城市管理行政执法局负责组织实施。
四、工资、福利和社会保险
(一)工资
1.基本工资:3000元/月(含单位及个人社保承担部分);
(二)福利
全年有降温费,防寒费,“三节”福利,加班工资,提供住宿。
(三)社会保险
按照有关规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。
五、联系电话
咨 询 电 话:市人力资源服务中心
市东湖区城市管理行政执法局
本公告由市东湖区城市管理行政执法局工作领导小组负责解释。
原标题:2017年南昌市东湖区城市管理行政执法局招聘公告
南昌市人力资源和社会保障局 市东湖区城市管理行政执法局
2017年5月8日
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
07-01
07-01
06-23
06-23
06-12
06-11
02-11
02-11
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