2017新疆吉木乃县公安局招聘便民警务站协警人员289名公告进入阅读模式

5、笔试成绩及进入体能测评人员公布

笔试成绩及进入体能测评人员于2017年4月17日在吉木乃县政府网()、人社局一楼大厅公布。

(四)体能测试

时间：2017年4月18日上午 10：30

地点：另行通知

按笔试成绩从考试到低分确定人选，按招聘岗位1︰2的比例进入，凡达不到规定比例的，按实际人数进入体能测评。体能测试标准依据《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。

(五)总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%+体能测试成绩×50%。

笔试、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

(六)体检

体能测试合格者，根据总成绩排名，按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人员。参加体检的考生在规定的时间、地点集中，统一到指定医院进行体检，体检项目及标准参照国家《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结果有疑问时，可提出复检要求，在指定的医院统一进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者取消招聘资格，从同一职位体能测试合格者中，按总成绩排名依次递补参加体检。体检费用、复查费用由考生自理。

体检时间拟定于：2017年4月20日

(七)政治审查

体检合格的人员填写《政审表》于2017年4月22日—24日进行政治审查，并按岗位提交县公安局。因政审不合格出现空缺岗位的，从同一职位体能测评合格人员中，按总成绩从考试到低分顺次递补，进行体检、政审。

(八)公示

按照规定的程序，笔试、体能测试、体检、政审全部合格者，按总成绩排名确定拟聘用人员，经审核后，于2017年4月25日至29日在吉木乃县政府网()、公安局、人社局公示。

五、相关待遇和管理方式

1、工资待遇=个人实发3000元+五险，提供相应的食宿。

2、拟聘用人员按规定时间到吉木乃县公安局报到，逾期不报到者取消聘用资格。报到后，由公安局组织集中培训并发放相关警用装备，培训不合格者取消聘用资格。此次招录协警试用期为半年，试用期满经考核合格后，用人单位与新聘用人员签订劳动合同，对于在合同期内违反合同规定的人员，按照合同规定予以解聘，劳动合同一年一签。未尽事宜以签定的劳动合同为准。

六、监督及其他要求

1、招聘工作将面向社会公开进行，相关部门对招考工作全过程进行监督、检查。自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公开、公正。

2、参与招聘工作的相关人员，要严格执行规定的程序和原则，凡与考生之间有利害关系的，要实行回避。对违反规定的，视情节轻重，给予必要的党纪、政纪处分。

3、对违反规定的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。

七、其他事项

本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。

本《简章》未尽事宜由吉木乃县公安局面向社会公开招聘便民警务站协警人员工作领导小组负责解释。

原标题：2017年吉木乃县公安局面向社会公开招聘便民警务站协警人员简章

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2017年吉木乃县公安局面向社会公开招聘便民警务站协警人员报名表.doc

2017年吉木乃县公安局面向社会公开招聘便民警务站协警人员职位表.xls

2017年吉木乃县公安局面向社会公开招聘便民警务站协警 人员工作领导小组

2017年4月8日