2017新疆青河县公安局招聘协警人员49名公告进入阅读模式

(二)考试安排

1、考试科目：面试、体能测试。

2、面试

(1)面试采取结构化面试的方式进行，采用汉语答题，不加分。

(2)面试需携带身份证原件及准考证。

(3)面试入闱人员需提供政审表，政审不合格者，取消资格，并按照考生考试成绩依次递补。

(三)体能测试

公安协警进入面试后需进行体能测试，体能测试按照人民警察体能测试标准进行，体能测试时间地点另行通知。

(五)体检

参加体检人员按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定组织实施，体检不合格者不予聘用(考生对体检有疑义的，可以复核一次并作为最终体检结果)，并按照考生考试成绩依次递补。

(六)公示

对面试、体检、体能测试全部合格的拟聘用人员，当场宣布录取结果，并通知报到时间，逾期一周不报到者取消聘用资格。。

(七)聘用

对公示无异议的人员，由用人单位依照《劳动合同法》规定，办理聘用手续。

五、招聘人员待遇

公安协警工资：3041元/月(含社会保险，包括单位承担部分和个人承担部分)。

六、招聘人员管理

1、新招聘的人员与聘用单位签订聘用合同，一年一聘。

2、新招聘的人员执行试用期制度，试用期为3个月，试用期满后经考核合格方可办理正式聘用手续，如考核不合格，不予聘用。

3、如不服从组织分配者，不予聘用。

整个招聘工作严格执行有关纪律，自觉接受纪检、组织部门监督。

本简章由青河县公安局负责解释。

原标题：2017年青河县公安局面向社会公开招聘协警人员简章

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《青河县公安局面向社会公开招聘协警人员职位表.rar》

《报名表.rar》

《政审表.rar》

青河县公安局

2017年4月7日