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2017新疆塔城市公安局城区便民警务站招聘辅警320人公告进入阅读模式

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2017-03-30 11:29:53| 来源:塔城市政府门户网

(二)笔试

1、考试内容:笔试成绩满分100分,考试内容为《公共基础知识》,考试采取闭卷答题方式进行。

2、试卷命制:笔试试卷由塔城市公安局城区便民警务站招聘辅警领导小组统一组织命制(试卷采用汉语命题)。

3、笔试语种:汉语答题。

4、笔试时间和地点:

时间:详见准考证

地点:详见准考证

考生按准考证标明的注意事项及有关要求,携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。

5、笔试合格比例

由塔城市公安局城区便民警务站招聘辅警领导小组根据笔试成绩由考试到低分,按照不大于该报考岗位招录人员数1:2的比例进入下一环节。

6、笔试成绩的公布:塔城市政府网、塔城市政府网微博、微信公众平台、塔城市人力资源和社会保障局大厅公示笔试成绩。

(三)面试

1、面试满分为100分,采取结构化面试,测试内容包括理论素养、临场应变能力、语言表达能力以及心理素质等。面试考官随机抽取,面试成绩当天在面试考场公布。

2、进入面试资格审查的人员在笔试成绩的考试到低分,按照笔试成绩由考试到低分招聘1人的岗位按1︰3的比例确定进入面试人员,招聘2人以上的岗位按1︰2的比例确定进入面试人员,笔试成绩相同者占面试入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者,一同入闱面试;达不到规定入闱面试比例的,可按实际人数进入面试资格审查。

3、拟定面试时间:另行通知

4、面试地点:详见面试通知单

(四)体能测试

1、拟定体能测试时间:另行通知

2、体能测试地点:另行通知。

3、体能测试要求:体能测试只进行一次。凡达不到规定比例的,按实际人数进入体能测评。成绩当场公布,出现空缺岗位的,同一岗位体能测评合格人员按总成绩从考试到低分顺次递补。

体能测评标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。

测试标准由市公安局参照《公安机关录用人民警察体能测试实施规则》统一制定并组织实施。

4、拟定综合成绩公示:另行通知

塔城市政府网、塔城市政府网微博、微信公众平台、塔城市人力资源和社会保障局大厅进行公示。

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×40%+体能测试×30%

(五)体检

体检入围人员按1:1的比例确定。

考生统一组织到指定的医院进行体检,其体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。复查只能进行一次,可在指定医院进行复查,体检不合格者不能聘用。体检费由考生自理。

进入体检人员到塔城市公安局政工室领取体检表。时间另行通知。联系电话:

体检时间:另行通知

体检地点:另行通知

(六)政审

政审工作由塔城市公安局组织实施。并填写《2017年塔城市公安局城区便民警务站招聘辅警政审表》。

(七)递补

按总成绩、体检不合格,出现空缺时,可按排名依次递补。

六、人员管理

本次招聘的工作人员,按照《塔城市机关、事业单位聘用人员管理暂行办法》,招聘的工作人员与招聘单位签定劳动合同,劳动合同为一年一签,经用工单位考核合格者续签下一年劳动合同。劳动用工合同报市人力资源和社会保障局备案。

七、组织领导及监督

市纪检委对招考工作进行全程监督。凡参与招聘工作的面试考官及工作人员,要严格执行规定的程序和原则,并实行公务回避。对违反规定的,视情节轻重,给予必要的党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。违反规定的报考人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。

原标题:2017年塔城市公安局城区便民警务站招聘辅警公告

点击下载>>>

1.塔城市公安局城区便民警务站招聘辅警岗位表.xls

2.2017年塔城市公安局城区便民警务站招聘辅警报名表.xls

塔城市公安局城区便民警务站招聘辅警领导小组

2017年3月30日

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(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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