2017浙江庆元县综合行政执法局编外用工招聘5人公告进入阅读模式

(二)体能测试

1、体能测试：报考岗位1人员需携带身份证参加体能测试，体能测试时间、地点另行通知。

2、体能测试科目：纵跳摸高(纵跳摸高项目不计算成绩，但不合格者不得进入1000米跑测试)、1000米跑共2项，体能测试按招录人民警察测试标准执行。

3、体能测试结束后，按成绩排名以1：2的比例进入面试。

(三)面试

1、面试时间：另行通知。

2、面试地点：庆元县综合行政执法局，岗位1通过体能测试入围面试的考生及岗位2符合招聘条件的考生凭本人身份证参加面试。

3、面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

(四)确定考试入围人员

面试结束后，岗位1的考生按体能测试成绩的40%(体能测试成绩= 1000米成绩)，面试成绩的60%计算总成绩(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入);岗位2的考生按照面试成绩，根据招聘岗位计划数1：1的比例从考试到低分确定体检、考察对象。

(五)体检、考察

体检、考察参照现行的公务员体检、考察标准执行。

体检、考察有不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从考试到低分依次递补。

(六)待遇

聘用人员试用期为三个月，试用期满后原则上实行两年一聘，签订劳动合同，按《庆元县机关事业单位编制外用工管理办法(试行)》享受有关福利待遇，并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。

本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县综合行政执法局负责解释。

咨询电话：0578— 0578—

原标题：2017年庆元县综合行政执法局招聘编外用工公告

点击下载>>>

2017年庆元县综合行政执法局招聘编外用工报名表

庆元县人力资源和社会保障局

庆元县综合行政执法局

2017年3月21日