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2017湖北襄阳东津新区招聘应急处突警务辅助人员30名公告进入阅读模式

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2017-03-17 18:29:31| 来源:襄樊人事人才网

(三)资格审查

区组织人事局会同区公安分局对报名人员资格条件进行审查。

四、考试办法

(一)笔试

1、笔试按照考用一致的原则,测试与招聘岗位相关的专业知识。

2、笔试时间、地点另行通知。

3、考生参加笔试时须同时携带准考证和二代身份证。

(二)体能技能考核测试

本次考核分为两个部分,分别为退役士兵、公安院校毕业生组和特种车(消防车)驾驶组考核。参加考核时,携带准考证和二代身份证。

1、退伍士兵、公安院校毕业生体能考核测评:体能测评分男女组,内容包括10米*4往返跑、纵跳摸高和1000米(800米)长跑。三个项目中,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,不予聘用。

2、特种车(消防车)驾驶技能考核测试:由东津新区公安分局组织人员对报考消防车驾驶进行技能测试。测试的内容分别为运兵车、消防车驾驶、体能测试。

(三)面试

1、笔试、体能技能考核测试结束后,根据考生综合成绩(笔试占40%、体能技能考核测试占60%)从考试到低分,按岗位招聘计划数与参考人数1∶2的比例,确定参加面试人选。最后一名笔试、体能技能考核测试综合成绩相同人员,一并纳入面试范围。

2、面试主要考察应聘者应具备的综合素质、综合能力、与招聘岗位相关的专业知识。面试采取结构化面试方式进行。

五、体检、政审、拟聘人员确定、聘用管理

(一)体检、政审

根据考生面试成绩,由高到低按1:1.2的比例确定体检、政审人选。最后一名面试成绩相同的,以笔试、体能技能考核测试综合成绩高低确定,综合成绩相同的以体能成绩高低确定。

(二)拟聘用人员确定及公示

根据体检、政审结果确定拟聘用人员名单面向社会公示,公示期为5个工作日。拟聘用人员在公示期间被发现并查证核实有违反考试考核纪律和不符合聘用条件的,取消聘用资格。出现取消聘用资格或者考生自愿放弃情形的,依据此次面试成绩从考试到低分进行递补,对递补的人员进行体检、政审、公示,公示结束无异议的,由人才中介服务机构(劳务派遣机构)与警务辅助人员签订劳动合同,并派遣到东津新区公安分局辅警岗位工作。

聘用人员工资待遇由东津新区财政保障。(具体标准以党工委研究议定为准)

其它未尽事宜由东津新区组织人事局、公安分局负责解释。

咨询电话:,监督电话:、

原标题:襄阳东津新区(经开区)招聘应急处突警务辅助人员公告

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2017湖北襄阳东津新区(经开区)招聘退役士兵报名表

2017湖北襄阳东津新区(经开区)招聘公安院校毕业生报名表

2017湖北襄阳东津新区(经开区)社会招录人员报名表

东津新区(经开区)组织人事局

2017年3月16日

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(责任编辑:jz8)
THE END  

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