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2017辽宁铁西区招聘公安机关辅警人员100名公告进入阅读模式

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2017-03-08 10:39:25| 来源:铁西区人民政府

5、资格审查:报名者须如实填写《铁西区2017年公开招聘公安机关辅警人员报名表》,并留下有效的联系方式。有关部门严格对考生提供的信息进行审核,凡弄虚作假者,一经发现,取消报名及考试资格。

6、初审:对资格审查合格人员根据学历、体表(有无纹身)及身高等情况进行初审,对符合要求的报名者名单将在鞍山市铁西区人民政府网站上发布,并进行体能测试,请各位考生在招聘期内随时关注网站信息,因个人原因,漏参加相关招考环节,视同自愿放弃。

(铁西区政府网站地址:)

7、咨询(联系)电话:

(三)体能测试

体能测试项目为:1000米跑、4×10往返跑、引体向上、俯卧撑,体能测试权重比例为70%。

(四)面试

体能测试后,按照得分从高到低排序,确定招录人数的1︰1.5比例进入面试环节(面试人员不足1︰1.5比例时,按实际进入面试人数进行面试)。其余人自然淘汰。

主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和应具备的综合分析、言语表达、应变能力、举止仪表等内容,面试成绩实行百分制,面试权重分比例为30%。

(五)总成绩计算

1、考试总成绩为100分,实行体能测试、面试成绩权重计分法。体能成绩的权重比例为70%,面试成绩的权重比例为30%,即:考生总成绩=体能成绩×70%+面试成绩×30%。

2、面试结束后公布总成绩,总成绩相同者,面试成绩高的优先录取。

(六)体检

1、根据考生总成绩,按照职位计划招聘人数,从考试到低分按招录人数确定体检对象。

2、体检标准参照人事部、公安部《关于公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人事部、公安部人发[2001]74号)的规定进行。

3、因体检不合格造成的空缺,将按照报考考生总成绩从考试到低分的顺序依次进行递补。

(七)政审

对体检合格的考生,按照招聘人数1:1比例进行政审。参照《公安机关录用人民警察政审工作暂行规定》,因政审不合格造成的空缺,将按照考生总成绩从考试到低分的顺序按程序依次进行递补。

(八)公示

对拟聘人员名单在鞍山市铁西区人民政府网站上进行为期7天的公示,接受社会监督,对有问题并查有实据的不予聘用。

网站地址:

监督举报电话:(铁西区监察局)

(九)聘用

1、试用期。试用期为3个月,由公安铁西分局对拟聘人员进行岗前培训,经考察合格后,统一分配上岗;考察不合格者不予聘用。

2、签订《劳动合同》。由公安铁西分局与聘用人员签订为期三年的劳动合同。合同期满后,对表现突出,各方面考核合格人员,经研究同意的,可续签劳动合同。对不合格人员,可随时解除劳动合同。

四、工资福利待遇

辅警人员实发月工资标准1800元,缴纳养老、医疗、工伤保险。

原标题:铁西区2017年公开招聘公安机关辅警人员公告

鞍山市铁西区劳动就业服务局

2017年3月6日

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(责任编辑:马丽娜)
THE END  

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