体检后按1:1的比例组织考察。
六、考察
对体检合格的进行考察政审。考察政审不合格及签订合同后发现有弄虚作假行为的,一律取消聘用资格。
七、确定拟聘人员,公示招聘结果
笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后,择优确定拟聘人员,并对拟聘人员在适当范围进行公示。
八、签约聘用及工资福利待遇
应聘人员被聘用后,由叙永县耀鼎劳务派遣有限公司与其签订用工合同,由叙永县司法局按报名范围分别分配到北部、中部、南部片区乡镇司法所任司法协理员,试用期2个月。司法协理员管理参照司法助理员管理标准,县司法局和当地党委政府共同管理、共同考核。
(一)工资:试用期每月1200元保底薪酬。试用期满正式聘用后每月1500元保底薪酬,全年另加绩效考核等,公用经费、差旅费按规定报销。
(二)社会保险:按照国家有关政策规定办理。
(三)其他福利:享受国家规定的节假日。
(四)聘用期满、经考核合格的可续签劳动合同。
九、其他说明
本办法由叙永县司法局政治处负责解释。
咨询电话:
原标题:叙永县耀鼎劳务派遣有限公司关于面向社会公开招聘乡镇司法协理员公告
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司法协理员报名表.xls
2017年2月20日
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