2017广东珠海市公安局治安警察支队户政中心招录5人公告进入阅读模式

(三)面试

按测试成绩从高到低选取前3名报考人员进行面试(100分满分)，面试顺序由抽签决定，主要对考生综合能力进行考察。

(四)体检

按综合成绩(测试成绩+面试成绩)从高到低通知前2名人员到珠海市人民医院进行体验，体检费用由报名人员自行承担。严禁冒名顶替、弄虚作假，一经发现取消考生录用资格，并按规定追究有关人员责任。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(五)政审

政审工作由户政中心组织实施。

(六)公示

公示。根据报考人员考察结果确定拟录用人选，并将拟录用人员名单在市人力资源网、市公安局网站进行公示7个工作日。

(七)录用

1.办理录用手续。公示期满无异议的，办理录用手续，由市公安局公安科技研究所与其签订劳动合同，日常工作由户政中心安排。本次聘用人员待遇：月薪实收5000元，五险一金由聘用单位和个人(单位代扣)按规定缴纳,年底有绩效考核奖。

2.被聘用者试用期为3个月，试用期考核不合格者，终止合同，解除聘用关系。

(八)本通告未尽事宜，由珠海市公安局治安警察支队户政中心负责解释，招聘工作由市公安局治安警察支队和市公安局公安科研所全程监督。监督或投诉电话：。

原标题：珠海市公安局治安警察支队户政中心招录公告

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《招聘辅警报名登记表》

《招聘户籍档案数字化驻场运维人员登记表》

珠海市公安局治安警察支队

户政中心

2017年2月9 日