2017广东珠海市公安局治安警察支队户政中心招录5人公告进入阅读模式

职位二：户政中心户籍档案数字化驻场运维人员

根据工作需要，珠海市公安局治安警察支队户政中心拟按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过市公安局科技研究所向社会公开招聘户籍档案数字化驻场运维人员。现将有关事项通告如下：

一、招聘职位

面向社会公开招录户籍档案数字化驻场运维人员1名。

二、应聘条件

(一)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，自愿从事户籍档案数字化驻场运维工作，服从组织安排;热爱本职工作，政治思想素质好，具有吃苦耐劳、乐于奉献的工作精神和较强的事业心、责任感,保密意识强。

(二)具有较好履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

(三)具有大专或以上学历，男性，年龄在35周岁以下(条件优秀的可放宽至40周岁)，熟悉windows各版本、IIS、MS Office、.Net、SQL等计算机技术，有Oracle、Weblogic开发经验或有数据管理、档案管理工作经验的优先。

(四)日常遇紧急故障需出外勤(一般在本市内)处理，特殊情况需要在节假日或晚上加班。

(五) 珠海本地户口优先。

(六)有下列情形之一者不予聘用：

1.受过党纪、政纪处分的;

2.受过刑事、行政处罚的;

3.正在接受审查尚未作出结论的;

4.其他属于法律法规规定不能应聘的;

5、有违法生育(含违法收养)子女记录的;

6.其他公安机关认为不合适从事警务辅助工作的。

三、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

1.报名方式：应聘人员到珠海市南方人力资源一楼委托推荐窗口报名。

2.报名时间：2017年 2月 10日至 19日(报名时间截至 19日零时)。

3.报名材料：填写《招聘户籍档案数字化驻场运维人员登记表》(见附件)，户口本、身份证、计划生育证明、毕业证书复印件各1份(所有原件带齐备查收)，本人近期免冠大一寸彩色照片2张。

4.根据报名人员填写的个人信息及上交的有关证明材料，严格按照招聘条件和岗位所需资格条件，由户政中心和公安科研所组织人员进行资格审查。报名人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格，对报考人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

(二)笔试及上机操作测试

户政中心和公安科研所于 2月25日前通知通过资格审查的报考人员到公安科研所进行笔试(100分满分)及上机操作测试(50分满分)，主要测试“应聘条件”第(三)项相关知识和实际操作能力。