㈠ 体能测试。
1.体能测试科目:1000米跑、1分钟俯卧撑、10米×4往返跑和立定跳远(其中俯卧撑和立定跳远二选一);测试标准参照《公安民警体能测试标准(男)》(附件3)由高到低选拔,单项测试成绩低于35分的视为此项成绩为0分;
2.体能测试成绩计入总成绩,占总成绩的50%;
3.体能测试时间、地点另行通知;
4.所有体能测试者均进入面试环节。
㈡ 面试
1.面试统一采用汉语进行;
2.面试时间限制在十分钟以内;
3.面试时间、地点另行通知;
4.面试成绩计入总成绩,面试总分为100分,占总成绩的50%。
㈢ 总成绩计算
总成绩=体能测试总分÷3×50%+面试成绩×50%。根据拟招聘岗位,按总成绩由高到低依次择优选拔,进入体检环节。如人数低于拟招聘岗位数的,按有意愿调剂的整体考生以总成绩由高到低进行调剂,确定参加体检的人员。
㈣ 体检
根据考生总成绩由考试到低分排序,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员。由吐尔尕特边检站招聘辅警工作领导小组办公室统一组织,到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准参照《人民警察录用体检通用标准(试行)》和《关于印发人民警察录用体检特殊标准(试行)的通知》执行。考生对体检结果有疑问要求复查的,经招聘领导小组办公室批准,可在指定的二级甲等以上综合性医院进行复查。复查只能进行一次。体检不合格者不予聘用,从报考本职位的考生中按照成绩排序由高到低依次递补。体检费由考生自行承担,体检时间、地点:另行通知。
㈤ 公示
由站招聘领导小组办公室在体检结果合格的人员中确定拟聘用人员,审核后通过乌恰县政务网和公安局网予以公示,公示3天。
㈥ 聘用
公示无异议的拟聘用人员,由用人单位吐尔尕特边检站与其办理聘用等相关手续。
四、工资待遇与管理
㈠ 每人每月3600元(其中工资3000元,伙食补贴600元);
㈡ 一律实行聘用制,试用期3个月,由用人单位与招聘人员签订聘用合同,聘期1年。聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘,不再续聘的解除聘用关系。
五、监督工作要求
对违反规定及弄虚作假的报考者,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。
六、咨询电话
吐尔尕特边检站:-254或
七、监督电话
吐尔尕特边检站纪检委:-206
原标题:2017年吐尔尕特边检站面向社会公开招聘12名男性辅警人员简章
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1.2017年吐尔尕特边检站招聘辅警报名表.xls
2.2017年吐尔尕特边检站招聘辅警政审表.xls
3.公安民警体能测试标准(男).doc
中华人民共和国吐尔尕特边防检查站
2017年2月9日
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