2017四川攀枝花市公安局考调15名特警公告进入阅读模式

按照干部管理权限经组织审核并出具书面同意报考函(附件4)

资格复审合格者，发给《面试通知书》;未按规定参加资格复审及资格复审不合格者，取消面试资格。资格复审中出现的缺额，按专业测试成绩从考试到低分依次递补，递补进入资格复审人员名单于2017年2月下旬在公安内网攀枝花市公安局主页公布。

(四)面试

面试时间暂定为2017年2月下旬 ，具体时间安排、地点及相关注意事项见《面试通知书》。经资格复审合格的人员，凭本人身份证和《面试通知书》参加面试。

考试总成绩=专业测试成绩×70%+面试成绩×30%。

五、体检

(一)体检人员的确定。面试结束后，在参加面试的人员中，根据考试总成绩从考试到低分(考试总成绩相同的，以专业测试成绩高低确定名次)，等额确定各考调职位进入体检人员名单。考试总成绩、体检人员名单及体检具体安排于 2017年2月下旬或3月初在公安内网攀枝花市公安局主页公布。

(二)体检标准。体检在指定的公务员录用体检医疗机构进行。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由参加体检人员自行承担。

(三)考调单位或本人对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现的缺额，依次进行递补。

六、考察、公示和办理调动手续

(一)考察。考察采取等额考察的办法，所有体检合格人员由市公安局组织进行考察。

(二)公示。在考察合格人员中，按照各考调职位名额等额确定拟考调人员名单，并在公安内网攀枝花市公安局主页公示。公示期限7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开考调资格。

(三)办理调动。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响考调的，报市人力资源和社会保障局审批后，按程序办理调动手续。

七、其它事项

按照《四川省公安民警最低服务年限规定(试行)》要求，考调人员5年内不得申请调出(从正式办理调动手续之日起算)。

此次考调工作由纪检监察部门全程监督。本公告及未尽事宜由攀枝花市公安局负责解释。

咨询电话：攀枝花市公安局政治部人事科(、)

监督电话：攀枝花市公安局纪委)

原标题：攀枝花市公安局关于2017年公开考调特警的公告

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1：2017年攀枝花市公安局考调特警职位表

2：2017年攀枝花市公安局公开考调特警报名表

3：反恐防暴职位专业测试项目和评分标准

4：2017年公开遴选人民警察考试同意报考证明

攀枝花市公安局

2017年2月6日