(七)公示与聘用
1. 对体检、考察合格的考生,在县公安局门户网站及县人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。
2. 经公示无反映或反映问题经查不属实的,博罗县公安局按规定办理相关手续,由劳务派谴公司与雇用人员签订合同。
(八)递补聘用
因考生体检、考察不合格,自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的,可按该岗位总成绩在合格分数线内的考生依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘人员公示期满之日起10日内,逾期出现岗位空缺的不再递补。
七、其他事项
(一)退伍军人、公安院校毕业生和正在从事辅助公安工作特殊岗位的考生笔试成绩加5分。
(二)本公告的“以上”、“以下”均包含本级基数。本次招聘不收取任何报名费用,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
(三)资格审查贯穿招聘的全过程,报考人员在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现查实,取消资格,已办理聘用手续的取消聘用,报考人员承担由此产生的一切后果。
(四)本公告由县公安局负责解释,未尽事宜,按有关规定执行。
八、监督
招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受社会监督,如有违反规定或弄虚作假,一经查实,将按照相关规定严肃处理。
监督电话:博罗县人力资源和社会保障局;
博罗县公安局政工室;
博罗县公安局巡警大队。
原标题:博罗县公安局公开招聘协管员的公告
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1、博罗县公安局公开招聘协管员报名表.doc
2、体能测试评分标准.xls
3、体能测试安全承诺书.doc
博罗县公安局
2017年1月26日
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