(二)测试
测试包含体能测试和面试(体能测试合格者进入面试,体能测试成绩计入总成绩,其中体能测试成绩占总成绩40%,面试成绩占总成绩60%)。
体能测试:通过资格审查人员全部参加体能测试,体能测试的内容由招聘工作领导小组集体研究确定。
面试:体能测试合格的人员进入面试。面试主要测评应聘人员的综合分析能力、协调能力、思维能力、仪容仪表、语言表达能力等。
体能测试及面试时间、地点另行通知。
(三)体检
通过体能测试和面试的人员,进入体检(体检费用自付)。
(四)考察政审
体检合格人员,由招聘工作领导小组对其进行考察政审。
(五)聘用
根据体能测试、面试、体检、政审结果,经本次招聘工作领导小组集体研究,择优提出拟聘人员名单,面向社会进行公示,公示时间为7个工作日(举报投诉电话)。公示期间,对拟聘用人员有反映的,由招聘工作领导小组调查核实,作出明确结论。
三、聘用及工资待遇
经政审及岗前培训合格人员正式予以聘用,与保靖县城市管理行政执法局签订劳动合同(首次签订三年),其中试用期三个月,试用期期间发基本工资1600元/月。试用期满发基本工资+考核奖金(两项之和为1600元/月—2300元/月),并按国家法律规定为其缴纳相关保险。
本公告由招聘工作领导小组负责解释。
联系人:陈股长
咨询电话:
原标题:保靖县城市管理行政执法局2017年招聘协管员公告
点击下载>>>
2017湖南保靖县城市管理行政执法局协管员招聘协管员登记表
保靖县城市管理行政执法局
2017年1月23日
1 2
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
03-03
07-09
05-30
03-12
03-12
03-12
02-07
02-07
02-07
02-07
02-07
02-07