2017广西银海区银滩镇城市管理巡防中队招聘30人公告进入阅读模式

3.报名时间：2017年1月10日-1月18日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。

4.资格审查：由镇招聘领导小组根据招聘条件对报名人员进行资格审查。

(二)考试

考试采用体能测试和面试相结合的方式,满分成绩100分。体能测试占60分，面试占40分。

1.体能测试：总分60分。

(1)测试项目：男性测试1500米跑、引体向上等;女性测试800米跑、仰卧起坐等。

(2)测试时间：2017年元月中下旬。

(3)测试地点：待定。

(4)测试顺序：现场抽签决定考试顺序。

(5)成绩公布：体能测试后在银滩镇政府公告。按招聘岗位数依照体能测试成绩从高到低由镇招聘领导小组确定面试人员名单。

2.面试：总分40分。

(1)面试内容：面试内容由镇招聘领导小组组织确定。面试采取结构化面试为主的方法进行。面试主要考察应聘者的语言表达、应变处理、自我情绪控制、人际交往和举止仪表等相关内容。

(2)面试办法：由镇招聘领导小组负责组织面试工作，现场抽签决定考试顺序，考试人员须一直在候考室候考，考试结束后方可离开考场到休息室休息，成绩宣布后才能离开。

(3)面试时间：待定。

(4)面试地点：待定。

(5)成绩公布：面试结束后在银滩镇政府公告。

(三)政审和体检：

1.政审。考试成绩合格，按照体能测试和面试总成绩从高到低的排序，根据计划招聘的人数，按1：1的比例确定政审人选。进入政审人选成绩最后一名出现相同时，由镇招聘小组决定政审人选。政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行，由镇综治办和招聘单位负责组织。

2.体检。根据考试、政审的结果，由镇招聘领导小组择优确定聘用人选。聘用人选参照事业单位招聘工作人员体检标准进行体检，体检费用自理。体检工作由招聘单位负责组织。

3.政审、体检不合格者，按照应聘考试人员中从考试到低分依次递补。

(四)公示、聘用审批

对考试、政审、体检合格者的拟聘用人员在银滩镇政府进行公示。公示时间为5天。在公示中反映的问题由镇组织室负责组织核实，对确定不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按考试成绩从应聘人员中依次等额递补。公示期满无异议的，正式办理聘用手续，并由招聘单位与聘用人员签订用工合同。