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2017河南周口市公安局招聘警务辅助人员100人公告进入阅读模式

2017河南周口市公安局招聘警务辅助人员100人公告 进入阅读模式 点我咨询

2017-01-10 12:27:00| 来源:周口人才网

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容包括文化基础知识和公安基础知识,满分为100分。

笔试时间及地点以《笔试准考证》为准。

(三)体能测试

根据笔试成绩从高到低的顺序,按照1:2的比例确定参加体能测试人员名单。体能测试按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的规定进行。体能测试项目全部合格的视为体能测试合格。体能测试的具体时间和地点另行通知。

(四)体检

体能测试合格人员全部参加体检。体检项目及标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的规定执行。报考勤务辅警职位的,需符合招录公安特警的有关规定。

体检费用由报考人员自理。体检的具体时间和地点另行通知。

(五)考察

在体检合格的人员中,根据考试总成绩从考试到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定考察对象。考察按《中华人民共和国公务员法》和国家关于公务员录用考察、人民警察录用考察的有关规定进行。大专以上学历被考察对象在考察时须提交学历认证报告。考察不合格人员不再递补。

(六)聘用

根据笔试、体能测试、体检和政审结果,确定拟聘用人员,并进行公示,公示期5天。经公示,合格人员参加为期一个月的培训,培训合格人员到岗试用,试用期二个月,试用期满经考核合格人员予以聘用,签订劳务合同,聘用期限为1年。1年期满考核合格的予以续聘,考核不合格人员取消聘用资格。

五、工资待遇

警务辅助人员不具有人民警察身份,工资标准根据周口经济社会发展情况、财政状况等因素合理确定,建立动态调整机制,并按照规定购买保险。

六、有关要求

报考人员应确保报名留存的联系方式准确、畅通,如因通信不畅导致不能及时通知到报考人员,或报考人员未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、体检、政审的,均视为自动放弃招聘资格。

本次招聘的资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。报考人员报名与参加考试时使用的身份证、退伍证(退役士兵考试时还须带退伍证)必须一致。凡发现报考者与拟招聘职位所要求的资格条件不符以及弄虚作假的,即取消其考试、招聘资格。

本次招聘由周口市保安服务公司负责解释。

咨询电话:

原标题:周口市保安服务公司关于为周口市公安局公开招聘警务辅助人员的公告

点击下载>>>

警务辅助人员报名资格审核表.xls

警务辅助人员报名信息登记表.xls

周口市保安服务公司

2017年1月9日

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(责任编辑:jz2)
THE END  

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