(三)面试
面试由招聘工作组负责组织实施。
1、根据笔试成绩由高到低,按1:2的比例确定面试人员(参加笔试人数少于1:2,但大于招聘人数的全部进入面试;参加笔试人数少于或等于招聘人数的全部进入面试,并设定60分为面试合格线,达不到面试合格线的不进入体检、政审和聘用环节),面试设2道考题,时间为5分钟。
2、当出现报考人员放弃面试资格的情况,按笔试成绩从高到低顺序依次递补,但不实行跨职位调剂。
3、面试的时间、地点另行通知。
五、综合成绩计算
1、综合成绩=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4。
2、笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。
六、体检
1、面试结束后,按综合成绩从高到低的顺序,按1:1的比例确定进入体检人员,综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。
2、体检依据标准:
体检参照国人部发[2005]1号《公务员录用体检通用标准(试行)》、人社部[2010]19号《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》和人社部[2010]82号《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)的通知〉》执行。体检后不足招聘人数的递补,由招聘工作组根据综合情况报领导小组研究同意后,按照应聘同一职位考试综合成绩依次等额递补。
3、体检的时间地点另行通知。
七、政审
体检合格人员进入政审(考察)程序。政审(考察)工作由招聘工作组负责组织实施,参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策和拟聘用职位的要求,对考察对象进行政审考察。政审考察不合格的,不予录用。政审考察后不足招聘人数的递补,由招聘工作组根据综合情况报领导小组研究同意后,按照应聘同一职位考试综合成绩依次等额递补。
八、聘用
报考人员经体能测试、笔试、面试、体检和政审合格后,报招聘领导小组研究确定拟聘用人员名单,人员确定后在永定区政府网站进行公示,公示无异议者与永定公安分局签订劳动合同(合同一式4份,区人社局、区公安分局、本人档案及本人各存一份),签订合同时,拟聘人员必须将本人学生档案、人事档案交区人社局档案室。劳动合同期限为3年,试用期为5个月。表现优秀的期满可以续聘3年。试用期满合格者正式上岗,不合格者解除劳动合同。被聘用人员统一由区公安分局政治办组织进行岗前培训。
九、相关待遇
(一) 协辅警人员工资、待遇:
1、同2015年招录协辅警工资福利待遇,基本工资为1300元,绩效工资1000元;
2、协辅警人员按照国家有关规定享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇;社会保险费个人缴纳部分,从协辅警人员工资中代扣代缴;
(二)试用期满,按月度和年度考核的等级,给予相应的考核奖励;
(三)协辅警人员享有国家规定的休假、休息的权利。
十、组织领导
为加强对此次协辅警公开招聘工作的领导,成立2016年协辅警公开招聘工作领导小组,其组成人员如下:
组 长:龚朝明 区委常委、常务副区长
副组长:刘三阳 区委常委、政法委书记
卓尚君 区人民政府副区长、永定公安分局局长
成 员: 全心爱 区监察局局长
赵 云 区人社局局长
潘 勇 永定公安分局政委
张怡国 区财政局局长
领导小组下设办公室,张卫群、吴盛章同志任办公室主任,办公室工作人员为覃基广、吕绍甫、许海霞、甄文明,办公地点设在区人社局事业单位人事管理股,全程负责组织协调招聘的具体工作。
十一、本公告及相关事宜由区人社局及区公安分局负责解释。
原标题:2016年张家界市公安局永定分局面向社会公开招聘协辅警人员公告
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2016年张家界市公安局永定分局公开招聘协辅警人员报名表.doc
2016年张家界市公安局永定分局面向社会公开招聘协辅警人员职位表.doc
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| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
06-16
06-18
05-12
12-09
11-06
11-05
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