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2016吉林辽源市公安局辅警人员招聘200人公告进入阅读模式

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2016-12-22 13:42:08| 来源:辽源市人民政府

⑶体能测试项目及标准。测试项目有三项:10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;纵跳摸高。男子组:10米×4往返跑,标准为≤13.4秒;1000米跑,标准为≤4分35秒;纵跳摸高,标准为≥265厘米;女子组:10米×4往返跑,标准为≤14.4秒;800米跑,标准为≤4分30秒;纵跳摸高,标准为≥230厘米。

2、笔试

⑴领取准考证:请报考文职辅警及体能测试合格的勤务辅警人员持本人身份证于2017年1月10日上午8:30至11:30,下午13:30至16:30到辽源市就业局二楼窗口领取《准考证》。逾期未到现场领取准考证的视为自动放弃。未取得准考证的,不得参加考试。

⑵笔试时间、地点:请报考人员按照准考证上确定的时间和地点,携带《准考证》、本人身份证、黑色碳素笔等物品参加考试。

⑶笔试科目:笔试成绩满分为100分。笔试试卷分为两类,文职辅警报考人员考试卷(一),勤务辅警报考人员考试卷(二)。文职辅警笔试内容主要考察考生的公共知识、法律常识、文字综合和计算机知识等;勤务辅警笔试内容主要考察考生的公共知识、法律常识等。

3、面试

报考文职辅警人员进行面试。笔试结束后,将根据报名人数和招聘计划,按笔试成绩,由考试到低分顺序按1:3比例确定参加面试人员名单,如不足1:3比例,则按实际比例确定参加面试人员名单。

⑴面试人员需携带《准考证》、本人身份证,按通知要求参加面试。

⑵面试成绩满分为100分。面试主要考察考生的综合分析、语言表达、组织协调、临机应变等方面的能力。

(四)成绩公布

笔试和面试结束后,将在市就业局一楼、辽源市人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩、面试成绩和综合成绩。

(五)体检和政审

1、根据报考文职辅警人员综合成绩、报考勤务辅警人员笔试成绩,按从考试到低分的次序等额确定参加体检人员,体检不合格者不予录用。

2、体检人员不按时参加体检视为自动放弃。如出现体检不合格或自动放弃的,按照报考文职辅警人员综合成绩、报考勤务辅警人员笔试成绩从考试到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理,体检时间、地点另行通知。

3、对体检合格者将组织政审考察,政审考察将主要对思想政治表现、道德品质等情况进行考察,全面掌握了解其现实表现等情况。

(六)公示与录用

1、经过考试、体检、政审确定拟聘用人员名单,名单在辽源市就业局一楼、辽源市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为5个工作日。

2、公示期届满,对有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的,不予聘用;对没有问题或所反映的问题不影响录用的,确定为本次招聘聘用人员。

3、在招聘各环节如有不合格或放弃的考生,按照报考文职辅警人员综合成绩、报考勤务辅警人员笔试成绩由考试到低分依次递补。

五、招聘人员管理方式

聘用制文职辅警、勤务辅警为编外聘用制人员,所聘用人员按照《中华人民共和国劳动法》、公安机关辅警管理办法等规定,实行合同制管理。试用期为1个月,试用期满合格后正式签订一年期劳动合同,试用期不合格取消聘用资格。被聘用人员人事档案关系由聘用单位建立并统一管理。

六、工资及福利待遇

文职辅警每人工资数额标准为3000元/月,缴纳养老、失业、基本医疗和工伤保险;勤务辅警每人工资数额标准为2000 元/月,缴纳养老、失业、基本医疗和工伤保险。

七、联系方式

此次公开招聘工作的官方媒体为《辽源日报》和辽源市政府门户网站。咨询电话:。

八、其他注意事项

1、资格审查在报名期间一并进行,贯穿于全过程。

2、在职机关事业单位工作人员报名应聘的,需提供本单位同意报考证明。

3、考生持二代有效身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。

4、报名人员必须认真如实填写报名信息,不可填错信息,并对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

5、本次招聘各岗位均不设开考比例。

6、考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果,由报考人员本人负责。

7、招聘工作由市纪委、市政法纪工委和市公安局纪委全程监督。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以此次招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与招聘单位及工作人员无关。

本公告由辽源市公安局负责解释,未尽事宜另行规定。

原标题:辽源市公安局辅警人员招聘公告

辽源市公安局

2016年12月22日

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(责任编辑:马莉娟)
THE END  

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