4、公安、司法、体育院校毕业生,部队退伍军人笔试成绩按照其在校或在部队现实表现进行加分,加分分数在10分(含10分)范围内。
(二)体能测试
1、笔试成绩自高低依次排列,按1:1.5比例确定参加体能测试人选。名单在潮阳区人力资源和社会保障局(/)公布。
2、体能测试不合格者不得进入面试阶段。体能测试成绩和进入面试人员名单在在潮阳区人力资源和社会保障局(/)公布。
3、体能测试项目:俯卧撑、4X10米跑、1000米跑。
4、体能测试时间地点和合格标准另行通知。
(三)面试
1、面试内容:主要测试考生的语言表达能力及分析应变能力、仪表气质等。
2、面试具体时间、地点另行通知。
(四)笔试、体能测试、面试按总成绩从高到低录取(成绩相同的以体能测试成绩考试者入围)。
五、体检及政审
成绩列前100名的应聘人员由招聘单位安排到指定医院进行常规体检,体检时间地点另行通知。体检不合格者淘汰,缺额按考试成绩依次递补。确定招聘的对象须进行政审,政审不合格者淘汰,缺额按总成绩依次递补。
本次体检费由应聘人员自负。
六、聘用方式
应聘人员经考试、体检和政审合格后进行聘用,被聘用人员必须服从工作安排。聘用采取劳务派遣形式,由区人社局属下的潮阳区兴潮人力资源服务中心与其签订劳动合同。根据《劳动合同法》规定,实行试用期,合同期每年一签。合同期满,本人有意愿且用人单位经考核合格,可以续签劳动合同;被聘用人员聘用期年龄原则上不超过45周岁。聘用期间违反国家法律法规和用人单位规章制度者,由用人单位予以辞退。
七、工资福利待遇
聘用期间辅警人员每人每月工资福利3000元(含社保费、医保费)。
八、联系电话
汕头市公安局潮阳分局政工室:。
原标题:潮阳公安机关招聘辅警人员公告
汕头市公安局潮阳分局
2016年12月12日
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| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
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| 2月21日 -27日 |
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