2016广东珠海市香洲区消安委办招聘消防安全网员和消防文员42人公告进入阅读模式

3.面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分，合格分数线为60分。

面试时间和地点：详见珠海市人才网(htt:∥) “政府招聘”栏公布的相关通知。

面试结束后，从面试合格人员中，依总成绩高低顺序，按所在职位招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的，对同分者再次进行面试，以再次面试成绩的高低确定体检人员。

面试成绩、考试总成绩、入围体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后3个工作日内在珠海市人才网(htt:∥)“政府招聘”栏公布，不再电话通知。

(四)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

(五)政审

重点审查是否有参加过“法轮功”等邪教和其他非法组织，或者带有黑社会性质组织等的情况和是否有受过刑事处罚、劳动教养、治安处罚，或者是否有吸毒史和有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制等方面的情况。政审合格的，确定为拟聘人员;不合格的，取消应聘资格，所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

(六)公示

拟聘人员名单在珠海市人才网(htt:∥)公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。

体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘用人员。

三、聘用

(一)聘用人员实行合同制管理，具体管理办法由用人单位负责制定。待遇参照香洲区同类人员标准执行。首次聘期3年(含试用期1个月)，试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用关系。

(二)聘用人员不办理户口接收及工作关系调动。

四、其他

(一)咨询电话：(香洲区消防安全委员会办公室);，(区人力资源中心)。

(二)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。

(三)招聘过程中出现特殊情况，由招聘工作领导小组研究解决。

原标题：香洲区消安委办公开招聘消防安全网格员和消防文员的公告

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1. 香洲区消安委办公开招聘合同制工作人员职位表.xls

2.香洲区消安委办公开招聘合同制工作人员报名表.doc

3.消防安全网格员体能测试评分标准.xls

香洲区消防安全委员会办公室

香洲区人力资源开发管理服务中心

招聘工作领导小组

2016年12月6日