2016贵州务川县丹砂街道招聘道路交通安全协管员15名公告进入阅读模式

(3)体能测试合格者按3：1比例从高到低确定进入面试环节人选(末位出现并列的，一并进入),体能测试合格人员不足15人的，合格人员全部进入面试。

资格审查合格人员进入体能测试，考生必须持有效身份证和准考证才能进行。

3、面试(100分)

(1)面试方式：面试采取结构化方式进行。

(2)面试时间及地点：面试具体时间、地点另行通知。面试时须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》参加面试。

(3)面试内容：主要测试报考者的基本素质及适应职位要求的基本能力。面试成绩按百分制计算。面试方案另行制定。

4、综合总成绩核算

A岗综合总成绩=笔试成绩×30% +面试成绩×70%。

B岗综合总成绩=体能测试成绩×60% +面试成绩×40%。

笔试(体能测试)、面试、综合总成绩在务川自治县人民政府网站、县公安局网主页公示。

(五)体检

面试结束后，对综合总成绩进行公示，公示期3天。公示结束无异议的，按招聘职数1：1比例确定体检人员并通知体检时间。综合总成绩末位出现并列的，依次按面试成绩较好、有加分情形、学历较高、年龄较小考生进入体检(B岗同等条件下退伍士兵优先)。体检由公开招聘领导小组办公室统一组织到县级以上综合性医院进行体检，具体医院由领导小组临时确定，体检费用由考生自理。

体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发〔2005〕4号)文件和招考方案规定的五官要求执行。体检不合格人员及时告知其不合格项目。体检不合格的，可以申请复检一次，复检不合格的，认定为不合格。如有不合格的，由招考领导小组办公室从报考人员中，按综合总成绩进行递补。递补体检人员体检时间、地点另行通知。

(六)政审

对体检合格人员进行政审。政审主要审查考核对象遵纪守法、政治、现实表现情况，开展吸毒史调查，同时对报名资格再次进行复审，写出政审报告。政审不合格者，依次按综合总成绩较高、面试成绩较好、有加分情形、学历较高、年龄较小考生进入政审(B岗同等条件下退伍士兵优先)。政审合格者，进入试用期考核。A岗由丹砂街道制定考核方案并组织考核，B岗由县公安局制定试用期考核方案并组织考核。

(七)试用期考核

政审完毕后，实名制对考生政审情况予以公示，公示期3天。公示无异议的，政审合格人员将作为拟聘用人员参加为期1个月的试用考核，考核合格的，试用期享受基本工资;考核不合格的，取消聘用资格，不享受工资报酬。不参加试用期考核或考核期限未满的，视为自动放弃，试用考核期间无工资报酬。试用期考核不合格或自动放弃的，所空缺名额由招考领导小组自主择优选聘人员参加政审和试用期考核。

六、聘用人员待遇

试用期考核合格的，办理录聘手续，签订劳动合同，宣布正式到岗，福利待遇参照村(社区)民选干部副主任执行。A岗人员由丹砂街道统一进行安排工作岗位，B岗人员由县公安局负责安排工作岗位。

七、相关规定

在规定时间内不签订聘用合同的，视为自动放弃;签订劳动合同后，聘用人员必须服从用人单位管理。不按时报到上班、不服从分配、不履行工作职责、不胜任本职工作、年终考核不合格或有其他违反纪律规定、影响部门团结事项的聘用人员，丹砂街道有权随时终止合同，由用人单位提出辞退意见，报街道党工委同意后，解除劳动关系，且不承担任何经济补偿。

合同期满，用人单位有权终止劳动合同，解除劳动关系。对合同期内，本人因各种原因要求解除劳动关系，由本人提出辞职申请，经丹砂街道党工委同意后，即解除劳动关系。无论是用人单位合同期满解除劳动关系或是聘用人员自行要求解除劳动关系，用人单位均不承担任何经济补偿。

八、具体工作日程时间如有变动，以招考领导小组办公室通知为准，不明事项由招聘领导小组办公室负责解释。未尽事宜由招考工作领导小组另行研究。

九、纪律要求

招考聘用工作接受社会广泛监督，做到公开、公平、公正。对参加公开招聘的工作人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的，按照《中国共产党纪律处分条例》及其他有关规定执行。

招聘工作咨询及举报电话

务川自治县丹砂街道组织人事办公室：或

务川自治县丹砂街道纪工委：

原标题：务川自治县丹砂街道公开招考聘用道路交通安全协管员招聘章程

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丹砂街道招考聘用道路交通安全协管员考试报名表

丹砂街道招考聘用道路交通安全协管员加分申请表

务川自治县丹砂街道公开招考聘用

道路交通安全协管员领导小组

2016年12月6日