(三)体能测试
根据面试成绩,按拟聘用人数1:2比例确定体能测试人员。面试成绩低于60分的取消体能测试资格。
测试项目:男子1000米跑,女子800米跑。时间、地点以准考证为准。
体能测试成绩参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发(2011)48号文件中体能测评标准。参加人员应根据自己身体状况自愿进行体能测试,期间因身体原因出现意外由本人承担后果。
(四)体检
参照招警体检标准执行,按照拟聘用人数的1:1.2比例入围体检。体检费用自理。
(五)政审
按公安局政审项目进行逐项审查。
(六)签订劳务合同
经修武县公安局审定同意后,由人力资源服务公司签订劳务合同,实行劳务派遣,试用期二个月,合同期限为二年。
(七)考核管理
由修武县公安局进行日常考核和管理。
本次招聘资格审查贯穿招聘全过程。若招聘过程中,某一环节达不到比例的,按要求依次递补。
三、工资待遇
1、社区辅警的工资待遇不低于修武县当年最低工资标准,并按国家规定办理相关社会保险。
2、发放制式服装和相关装备。
3、每月对辅警进行考核,对评选出的优秀辅警予以奖励。
四、其他
本方案由修武县公安局、修武县人才交流中心负责解释,未尽事宜由修武县公安局、修武县人才交流中心研究决定。
咨询电话:0391—
原标题:关于公开招聘修武县公安局社区辅警的公告
点击下载>>>
2016年修武县辅警招聘报名登记表
修武县公安局
修武县人才交流中心
2016年11月3日
1 2
声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。
欢迎关注(中公教育警法考试频道)
及时掌握警法考试信息
回复“2022”领取备考大礼包
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
| 近期考试 | 报名时间 |
|---|---|
| 2022年2月10日起(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00) | |
| 即日起至2022年2月16日,逾期不再受理 | |
| 详见公告 | |
| 2022年 2月11日-18日 | |
| 2月21日 -27日 |
11-08
11-07
11-06
11-06
11-04
11-04
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11
02-11