笔试成绩与面试成绩按5:5比例合成为考生总成绩。
(三)体检、考察
根据考试总成绩,分职位从考试到低分按1:1比例进入体检(若最后一名考生成绩相同,则以笔试成绩高低排序)。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行。同时符合职位要求的身体条件。
体检费用由应聘人员自理。
体检合格者,进入考察程序。考察内容主要包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。
(四)聘用
根据考试、体检、考察等情况,确定聘用人员。由怀远县河溜镇人民政府与本人签订3年期劳动合同(含试用期3个月)。对试用期满考核或年度考核不合格的,解除聘用。合同期满结束后,根据工作需要和期满考核情况经双方协商决定是否续聘。
四、工资待遇
每月基本工资1200元,绩效工资300元。按规定参加养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项保险,个人缴纳部分由个人承担(从工资代扣)。
五、其它
1、本公告由怀远县河溜镇人民政府负责解释和组织实施。
2、为严肃考风考纪,确保招聘工作公开、公平、公正。河溜镇纪检监察部门对招聘全过程进行监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员,凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的,一律按规定回避。
3、本次招聘,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
咨询联系电话:(河溜镇党委组织部)。
监督举报电话:( 河溜镇纪委 )
特此公告。
原标题:2016年怀远县河溜镇招聘综合行政执法队员的公告
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河溜镇招聘综合行政执法队员招聘名额及职位要求.doc
河溜镇招聘综合行政执法队员报名表.xls
怀远县河溜镇人民政府
2016年10月27日
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