2016新疆乌恰县招聘140名便民警务站巡逻队员公告进入阅读模式

(二)体能测试

1、 体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，满分为50分。

2、测试项目：男子1500米、4*10米往返跑，每项占体能体能测试成绩的50%。

3、体能测试时间及地点：另行通知。

(三)笔试

1、进入笔试人员按照招聘岗位1：2的比例确定。

2、笔试采用闭卷形式，考试科目为综合类，满分为50分。

3、笔试内容：时事政治、民族宗教、法律法规、基础知识;不指定复习用书。答题语种为汉、柯、维语。

4、笔试日期和地点：以准考证为准。

5、笔试发表反党、反社会、违反国家法律法规等不当言论者，笔试成绩为“零”。

(四)总成绩计算方法

总成绩=体能测试成绩+笔试成绩。

(五)加分

持有B2以上驾驶证人员总成绩加5分;2014年、2015年退伍军人总成绩加10分;工作满三年在职辅警总成绩加10分，但不累计加分。

(六)体检

1、根据考生总成绩由考试到低分按招聘岗位数等额确定进入体检人员，如因体检不合格出现人员不足的，依次递补体检，人员不足的按实际人员确定。

2、体检按照《人民警察录用体检通用标准(试行)》和《关于印发人民警察录用体检特殊标准(试行)的通知》进行。

3、体检时间和地点：另行通知。

4、体检费用由考生自行承担。

三、聘用

对公示期无异议的拟聘用人员，按规定程序办理聘用手续。

四、聘用人员待遇及管理

聘用后签订乌恰县“专业化”巡逻防控队员聘用合同书，享受事业单位工人待遇，不享受政法、公安等其它待遇。试用期一年，试用不合格者取消聘用资格。聘用期内，除组织原因外一律不得调动工作;擅自离开招聘岗位者，按事业单位干部管理办法的相关规定做自动离职处理，聘用合同每三年签订一次。

五、监督及其它要求

县纪检监察部门、两代表、两委员对招聘工作全过程进行监督、监察，招聘工作领导小组成员要自觉接受纪检、监察部门以及社会各界的监督，保证招聘工作公开、公正、公平。

凡参与招聘工作的人员，要严格按照规定程序和原则执行，凡与报考人员之间有利害关系的，应实行公务回避。对违反规定的，视情节给予必要的党纪、政纪处分;情节严重构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。对违反规定的报考人员视情节严重，取消其考试资格，并记入个人诚信档案;已被聘用的，取消其聘用资格。

六、相关事项

本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，另行通知。

本《简章》由乌恰县招聘巡逻防控队员、辅警领导小组负责解释。

报名咨询电话：

监督电话：

原标题：2016年乌恰县面向社会公开招聘便民警务站巡逻队员简章

点击下载>>>

2016年招聘便民警务站巡逻队员报名、政审表.xls

乌恰县招聘巡逻防控队员、辅警领导小组

2016年10月13日