(五)体能测评
对面试合格人员进行体能测评。不合格人员不得进入下一环节。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。
(六)体检
体检对象:根据笔试成绩由高到低按照招聘计划1:1比例确定。
体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0,不合格”。
报考人员对本人体检结果有异议,可在次日书面申请复查。复查只能进行一次,复查结果为最终结果。
体检不合格(或放弃)人员不得进入下一环节,所产生的缺额从体能测评合格人员中按照笔试成绩由高到低依次递补。
体检费用由参加体检人员自行承担。
从体能测评合格人员中,根据同一岗位笔试成绩由高到低,按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员。达不到比例的,按实际人数确定。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,其中视力适用“单侧矫正视力低于5.0,不合格”。
报考人员对本人体检结果有异议,可在次日书面申请复查。复查只能进行一次,复查结果为最终结果。
体检不合格(或放弃)人员不得进入下一环节,所产生的缺额从体能测评合格人员中按照笔试成绩由高到低依次递补。
体检费用由参加体检人员自行承担。
(七)考察政审、公示、聘用
对体检合格人员按规定进行考察政审,根据考察政审结果确定拟聘用人员名单在乌鲁木齐市人事考试网公示,公示无异议人员办理聘用手续,并签订8年服务协议(含试用期)。
其他未尽事宜按照《简章》的规定进行。
以上安排,如遇特殊原因需要调整的,另行通知,请广大考生及时关注乌鲁木齐市人事考试网发布的相关信息。
政策咨询电话:
乌鲁木齐市公安局
网络报名技术咨询电话:
乌鲁木齐市人才服务中心
原标题:关于开展2016年乌鲁木齐市公安机关面向社会公开招聘便民辅助人员空缺岗位调剂工作的通知
乌鲁木齐市人力资源和社会保障局
2016年10月15日
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